Stellenausschreibung Wassermeister stellv. Betriebsleiter

Stellenausschreibung

Zur Verstärkung ihres Teams im Wasserwerk suchen die Verbandsgemeindewerke Kandel ab 01.01.2023 einen geprüften

Wassermeister (m/w/d)

Die Verbandsgemeindewerke versorgen mit drei Wasserwerken und einem Netz von etwa 120 km ca.15.000 Einwohner.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretung des Betriebsleiters;
• Unterstützung des Betriebsleiters in der Umsetzung der Baumaßnahmen und der Arbeitsschutzmaßnahmen die aus den Gefährdungsbeurteilungen ersichtlich sind;
• Bereitschaftsdienste auch an Wochenenden;

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung;
• Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich eines Wasserwerks;
• Sicheres Auftreten;

Wir bieten:

• eine zunächst befristete Vollzeitbeschäftigung für die Dauer eines Jahres, eine unbefristete Übernahme wird angestrebt;
• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten Team;
• Angemessene Vergütung je nach persönlicher Eignung bis Entgeltgruppe 7 TVV inklusive aller übrigen Leistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, betrieblich geförderte Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub).

Die Verbandsgemeinde Kandel ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Interessentinnen/Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 15.09.2022 an die

Verbandsgemeindeverwaltung Kandel

- Personalamt -

Gartenstr. 8, 76870 Kandel

Gerne auch per Mail (eine PDF-Datei) an rainer.vollmar@vg-kandel.de.

Telefonische Auskünfte erhalten Sie beim Frau Grein, Tel.: 07275 / 960-213

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.

Die datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Wir bitten daher, lediglich Kopien der Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.