Stellenausschreibung
Bei der Gemeinde Limburgerhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter im Asylbereich (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
| Aufgabenschwerpunkte | |
| • | Asylbewerberleistung (Pflege der Bestandsdaten, Kosten der Unterkunft, einmalige Beihilfen, Krankenhilfe, etc.) |
| • | Hilfe zum Lebensunterhalt (ProSoz) |
| • | Koordination und Zusammenarbeit beim Übergang AsylblG zu SGB II mit verschiedenen Behörden (Sozialamt, Standesamt, Jobcenter, Kreisverwaltung, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidium, Polizei) |
| • | Kostenabwicklung dezentraler und zentraler Unterkünfte |
| Wir erwarten | |
| • | Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r/Kaufmännische Ausbildung |
| • | selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten |
| • | Einfühlungsvermögen |
| • | Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen |
| • | Urteils- und Problemlösungsfähigkeit, Entscheidungskompetenz |
| • | Offenheit im Umgang mit anderen Kulturen |
| • | Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit |
| • | Belastbarkeit in Bezug auf die Einhaltung von kurzfristigen Terminschienen |
| • | Fremdsprachenkenntnisse |
| • | Berufserfahrungen im Bereich Ausländerwesen sind wünschenswert |
| Wir bieten Ihnen | |
| • | eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD |
| • | die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) |
| • | einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz am Standort Limburgerhof |
| • | für dienstliche Fahrten die Möglichkeit der Nutzung eines elektrobetriebenen Fahrzeuges sowie eines Lastenrades |
| • | die Möglichkeit eines Zuschusses zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel |
| • | eine überregionale Straßenverkehrsanbindung sowie einen direkten S-Bahn-Anschluss |
| • | Jobticket und Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen |
| • | kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus |
| • | eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen |
| • | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) |
| • | Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen |
Überlassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis zum
31.05.2023
Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Hierfür nutzen Sie bitte den nebenstehenden QR-Code. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an die Personalstelle Frau Hey 06236 691-127, bei Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich gerne an die Fachbereichsleiterin, Frau Ottillinger, unter der Telefonnummer 06236 691-139.
Behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Die Gemeinde Limburgerhof steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.