Stellenausschreibung

Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in flächigen Gehölzbeständen - gemäß ZTV-Baumpflege, mit der Hubarbeitsbühne

Durchführung von Gehölzrückschnitten und Fällarbeiten an Einzelbäumen und in flächigen Gehölzbeständen

Durchführung von Artenschutzprüfungen und Artenschutzmaßnahmen in Zusammenhang mit der Baumpflege

Umsetzung der Grünflächenstrategie der Gemeinde Limburgerhof im Arbeitsbereich Baumpflege, bspw. Bau von Nisthilfen oder Habitaten und Umsetzung von Artenschutzmaßnahmen

Aufräum- und Häckselarbeiten

Fahrertätigkeiten z. B. Abfuhr von Grünschnitt und Häckselgut

Baustelleneinrichtung, Sicherung von Arbeitsstellen im Straßenverkehrsbereich

Maschinenpflege

Arbeiten im Rahmen des Winterdienstes – auch außerhalb der regulären Arbeitszeit ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen

Ausführung von landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten im Grünbereich

Straßen- und Wegeunterhaltung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem grünen Beruf z. B. Gärtnerin/Gärtner (m/w/d), Forstwirtin/Forstwirt (m/w/d) oder vergleichbar

Abgeschlossene Ausbildung zum FLL-Baumkontrolleur oder Bereitschaft diese zu erwerben

Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Richtlinien, insbesondere ZTV-Baumpflege

Praktische Erfahrung in der Baumpflege (AS-Baum II)

Gute Pflanzenkenntnisse und solides Fachwissen im Bereich Artenschutz in der Baumpflege

einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen in der Personalführung

Erfahrungen im Umgang mit digitalen Baumkatastern

Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung

Kenntnisse der ökologischen und klimatischen Bedeutung von urbanen Baumbeständen

Kenntnisse der Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)

Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise

Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich; Fahrerlaubnis der Klasse CE bzw. Bereitschaft diese zu erwerben

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 6 TVöD

die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)

eine abwechslungsreiche Tätigkeit

feste Arbeitszeiten mit wechselndem Arbeitsbeginn im Sommer und Winter

die Möglichkeit eines Zuschusses zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Jobticket und Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen

eine überregionale Straßenverkehrsanbindung sowie einen direkten S-Bahn-Anschluss

kostenlose Parkplätze direkt an der Einrichtung