-ANZEIGE- Start ins Berufsleben

16 neue Auszubildende und zwei Jahrespraktikanten bei der Volksbank

MAYEN/KREISE AHRWEILER/MAYEN-KOBLENZ/VULKANEIFEL. 18 jungen Menschen haben zum 1. August bei der Volksbank RheinAhrEifel eG ihre Ausbildung bzw. ein Jahrespraktikum begonnen.

Der Vorstandsvorsitzende Sascha Monschauer begrüßte die neuen Mitarbeitenden und verwies auf eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung, die nicht nur die unterschiedlichen Bereiche der Finanzwirtschaft beinhalte, sondern auch die Philosophie der genossenschaftlichen Idee vermittele: „Wir legen Wert darauf, dass unsere Azubis ihren Beruf von Grund auf erlernen, aber auch in ihrer Sozialkompetenz gestärkt werden. Sie sollen ein Bewusstsein für die aktuellen Herausforderungen (inner- und außerhalb der Bank) entwickeln und lernen, Verantwortung zu übernehmen. Wir legen viel Wert auf die Nähe zum Kunden. Deshalb ist es wichtig, dass Sie stets für unsere Mitglieder und Kunden da sind und zu ihrem persönlichen Begleiter werden“, so Monschauer, der den Nachwuchskräften im Namen des gesamten Vorstandes einen guten Start und alles Gute wünschte.

In diesem Jahr bildet die Bank erneut nicht nur Bankkaufleute aus, sondern auch die Ausbildungsberufe Immobilienkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse und Fachinformatiker für Systemintegration. Mit aktuell 42 Auszubildenden ist die Volksbank RheinAhrEifel eG einer der großen Ausbildungsbetriebe in der Region.

Neue Auszubildende: Marlon Mohr, Justin Szedzielorz, Matthias Strahl, Lina Hennen, Nele Schneider, Julius Fleiting, Lana Scheer, Delia Pritzl, Annabell Domi, Luca Golubic, Ron Schürdt, Maximilian Mattis, Luca Theisen, Laura Tries, Maryam Ghaffari Balani, Chiara Staut, die Jahrespraktikanten sind Paul Hoffmann und Leander Schmitz.

Wichtig: Praxisausbildung, Unterricht und Workshops

Bei der Ausbildung setzt die Volksbank auf eine Kombination aus Praxisausbildung in den Filialen sowie in den internen Fachabteilungen, Berufsschule und innerbetrieblichem Unterricht. Um noch näher am Kundengeschehen zu sein, werden Workshops mit Kollegen und den genossenschaftlichen Verbundpartnern, wie beispielsweise der Bausparkasse Schwäbisch Hall, der R+V Versicherung oder der Union Investment, organisiert. Außerdem erhält jeder Auszubildende in den ersten Wochen ein Tablet, um sich mit den digitalen Services der Bank vertraut zu machen.

Im dritten Lehrjahr nehmen die Azubis an einem sozialen Projekt teil. Ziel ist es, durch Mitarbeit in karitativen Einrichtungen die eigenen sozialen Kompetenzen zu erweitern und andere Berufsfelder kennenzulernen. Die Azubis der vergangenen Jahrgänge unterstützten beispielsweise in Kindergärten, Kitas und Senioreneinrichtungen. Die beste Abschlussprüfung belohnt die Volksbank RheinAhrEifel mit dem Herbert-Rütten-Preis. Er ist mit 1.000 Euro dotiert.

Wer sich für eine Ausbildung bei der Volksbank interessiert, kann sich unter www.voba-rheinahreifel.de/ihrevolksbank/karriere/ausbildung-bankkauffrau_bankkaufmann.html informieren und bewerben.

[Quelle: Pressemeldung Volksbank RheinAhrEifel]