Die Stadt Aßlar (Lahn-Dill-Kreis) mit ca. 14.000 Einwohnern sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine
| - | Bürgerservice (Zentrale und Empfang, Einwohnermeldeamt, Gewerbeamt sowie Beratungsleistungen im sozialen Bereich) |
| - | Ordnungsangelegenheiten / Straßenverkehrsbehörde / Ordnungspolizei |
| - | Personenstands- und Friedhofsangelegenheiten mit Staatsangehörigkeitsbehörde |
| - | Wahlen |
| - | Leitung, Steuerung und Organisation des Fachdienstes mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inkl. 3 bestellten Ordnungspolizeibeamten; |
| - | fachliche und personelle Führung und Organisation des Fachdienstes mit den 4 Fachbereichen; Entscheidung über grundsätzliche Fragen und Aufgabenstellungen der Fachbereiche; Vorbereitung / Erstellung von Satzungen, Verordnungen und Durchführung von Widerspruchsverfahren |
| - | Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien und Vertretung des Fachdienstes in diesen Gremien; Budgetverantwortlichkeit für den Fachdienst |
| - | Wahrnehmung der Funktion des Wahlleiters |
| - | Modernisierung und Digitalisierung der Fachbereiche unter Einbeziehung der Mitarbeiter zur Erreichung eines möglichst umfassenden Onlinezugangs zu den kommunalen Dienstleistungen |
| - | Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Abschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt |
| - | grundlegende Kenntnisse in den vorgesehenen Aufgabenbereichen |
| - | fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse in MS-Office |
| - | hohe soziale und persönliche Kompetenz |
| - | hohe Führungskompetenz |
| - | Organisations- und Verhandlungsgeschick |
| - | Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen |
| - | Verantwortungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit |
| - | Begeisterungsfähigkeit für die Weiterentwicklung der Strukturen im Fachdienst |
| - | Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen sowie Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit |
| - | eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit |
| - | die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 12 / 13 bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 / A13 BBesG |
| - | alle im öffentlichen Dienst üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen |
| - | Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten |
Als Ansprechpartner stehen Ruth Grebeldinger, Telefon 06441-803 210 oder Frank Becker, Telefon 06441-803 200, gerne zur Verfügung.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerberportal unter
www.asslar.de/rathaus/stellenausschreibungen ein.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.