Ausgabe 21/2025
Aus dem Rathaus wird berichtet
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Stellenausschreibung - Kommunalarbeiter (m/w/d)
Stellenausschreibung
Am Betriebshof der Stadt Aßlar (Lahn-Dill-Kreis) ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle als
Kommunalarbeiter (m/w/d)
zu besetzen.
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfahrung mit LKW, Unimog und Baumaschinen
- Führerscheinklasse CE ist gefordert
- Sicherer Umgang mit Anbaugeräten
- Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bedienung notwendiger Arbeitsmaschinen
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fahren und Bedienung eines Unimog
- Arbeiten mit Mulag Mulcher und Grabenfräse
- Bedienung von Hubsteigern
- Durchführung von Winterdienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten
- Erledigung aller städtischen Aufgaben inkl. Beisetzungen
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - bis zu EG 6
- Leistungsentgelt nach dem TVÖD
- Betriebliche Altersversorgung
- Maßnahmen der Gesundheitsprävention
- Eine moderne Maschinen- und Geräteausstattung
- Fachbezogene Aus- und Fortbildung
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre Bewerbung ausschließlich auf unserem Bewerberportal unter folgendem Link:
https://www.asslar.de/rathaus/stellenausschreibungen/
Als Ansprechpartner steht Ihnen der Leiter des Betriebshofs Markus Löll, Telefon 06441-803460, gerne zur Verfügung.
Wichtiger Hinweis zum Schutz und vertrauensvollem Umgang mit Ihren Daten:
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.