Stellenausschreibung

Für die ambulante Sozialstation sucht die Stadt Aßlar zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (bis 30 Std. wöchentlich)

im Krankenpflege- bzw. Altenpflegebereich

Ihre Qualifikation

• Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Berufserfahrung erwünscht
• Verantwortungsbewusstes Arbeiten und persönliche Stabilität
• Einfühlungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an kontinuierlicher Fortbildung
• Die Sozialstation Aßlar versorgt Patienten mit Leistungen nach SGB V (Krankenversicherung und SGB XI (Pflegeversicherung) in ihrer häuslichen Umgebung, daher muss die Berechtigung zum Führen eines PKW vorliegen.

Ihre Aufgaben

• Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Kunden
• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege (SGB V und SGB XI) nach geltenden Pflegestandards
• Erstellung der Pflegeplanung und des Pflegeprozesses
• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
• Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• eine fundierte Einarbeitung
• eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
• motivierte Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• zusätzliche Leistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung, Fahrrad-Leasing,

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte elektronisch an

personalamt@asslar.de

oder in Papierform an den

Magistrat der Stadt Aßlar,

Fachdienst Personal und Soziales,

Mühlgrabenstr. 1,

35614 Aßlar.

Bitte reichen Sie in den Bewerbungsunterlagen nur Kopien ein, da es uns aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist, Ihre Bewerbungsunterlagen zurückzusenden.

Ihr Ansprechpartner ist Herr Frank Becker, Tel.: 06441/803-200

oder E-Mail: frank.becker@asslar.de.

Wichtiger Hinweis zum Schutz und vertrauensvollen Umgang mit Ihren Daten:

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.