Stellenausschreibung Personalamt

DER MAGISTRAT DER KURSTADT

Bei der Stadt Bad Soden-Salmünster (ca. 13.800 Einwohner, Main-Kinzig-Kreis) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 1 (Haupt- und Personalamt | Zentrale Dienste) eine befristete Stelle als

Sachbearbeiter*in in der Personalabteilung (d | m | w)

zu besetzen.

Die Stelle umfasst einen Anteil von 20 Arbeitsstunden/Woche.

Aufgabenschwerpunkte:

• Verwaltung aller Personalangelegenheiten von der Anmeldung bis zur Abmeldung für die Bediensteten der Stadt Bad Soden-Salmünster sowie deren Eigenbetrieben und der Kur und Freizeit GmbH; insbesondere im Bereich der geringfügig Beschäftigten
• Abrechnung der monatlichen Bezüge
• Überwachung der Arbeitszeiten
• Ansprechpartner*in für alle personalrechtlichen Fragen der Bediensteten

Unser Anforderungsprofil:

• eine engagierte und belastbare Persönlichkeit
• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Personalsachbearbeiter*in oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Praxiserfahrung in den aufgeführten Aufgabenschwerpunkten.
• eine hohe fachliche Qualifikation
• selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Gründliche und sichere IT-Kenntnisse und Praxiserfahrung im Umgang mit den IT-Verfahren für das Personalwesen (die Stadt Bad Soden-Salmünster arbeitet mit der Software „Fidelis“ von sdworx) sowie in Microsoft Office-Anwendungen.

Unser Angebot:

• eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche für die Dauer von vorerst zwei Jahren
• eine leistungsgerechte und Ihrer Vorbildung entsprechende Vergütung bis zu EG 8 TvöD-VKA sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersversorgung
• eine tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine leistungsbezogene Sonderzahlung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team im Rahmen eines guten Betriebsklimas
• Krisensicherheit des Arbeitsplatzes
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Wochenarbeitszeit im Gleitzeitmodell
• Möglichkeit der Teleheimarbeit (Homeoffice)
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genannten Voraussetzungen verfügen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten interessiert sind, dann bewerben Sie sich bis spätestens 16.12.2022 online unter www.badsoden-salmuenster.de/jobs-stadt.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Bad Soden-Salmünster ist, insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmbereitschaft, wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Haupt- und Personalamt | Zentrale Dienste, Herr Dominic Imhof, Tel. (06056) 733-58, gerne zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten vorübergehend im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Alle Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter https://bit.ly/3bdB16G.