Ausschreibung Hilfspolizeibeamtin

Stellenausschreibung

Hilfspolizeibeamtin/ Hilfspolizeibeamten (m/w/d)

In der Gemeinde Bad Salzschlirf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Hilfspolizeibeamtin/ Hilfspolizeibeamten (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen.

Aufgaben

• Überwachung und Regelung des ruhenden Verkehrs
• Auswertung von Geschwindigkeitsverstößen
• Überwachung der Vorschriften der §§ 117, 118, 119 OWiG
• Überprüfung des Straßenzustandes und der Beschilderung
• Überwachung der Park- und Freizeitanlagen, Straßen, Wege und Plätze im Gemeindegebiet
• Kontrolle im Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht
• Kontrolle und Einhaltung der Gefahrenabwehrverordnung über das Halten und Führen von Hunden (HundeVO)
• Überwachungsaufgaben nach dem Melde- und Personalausweisrecht
• Überprüfung des Straßenzustandes und der Beschilderung
• Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich des Abfallrechts
• Kontrolle und Aufsicht bei örtlichen Veranstaltungen einschließlich Gebühreneinzug

Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung
• eine abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung für den Erwerb von Kenntnissen, die zur Bestellung als Hilfspolizeibeamtin/er nach § 99 HSOG i.V.m. § 10 HSOG-DVO erforderlich sind
• EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie in OWi21 und OWi21ToGo
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zu Diensten in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Selbstbewusstes, sicheres und deeskalierendes Auftreten
• Konfliktfähigkeit und Bürgerorientierung
• körperliche und psychische Belastbarkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

Die Gemeinde Bad Salzschlirf bietet:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung
• eine Einarbeitung in die entsprechenden Aufgabenbereiche
• ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach ihrer Qualifikation entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bonuszahlung, etc.)
• Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeitregelungen
• 30 Tage Urlaub
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
• (E-) Bikeleasing
• kostenlose Parkplätze