Fünf erfolgreiche Prüfungen, fünf Gründe zur Freude
Herzlichen Glückwunsch an Saskia Eckhardt (Mitte) für die bestandene Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin (v. l.): Michael Schnaubelt vom Personalrat, Fachdienstleiterin Personalservice Julia Pflaum, Bürgermeister Christian Breithecker und Büroleiter Helge Kalte. (Foto: Stadt Braunfels)
Herzlichen Glückwunsch an Lucas Schiller (Mitte) für die bestandene Prüfung zum Verwaltungsfachangestellten (v. l.): Ausbilder Christian Eckhardt, Ausbilderin Julia Pflaum, Bürgermeister Christian Breithecker und Büroleiter Helge Kalte. (Foto: Stadt Braunfels)
Herzlichen Glückwunsch an Luna Leiherer (Mitte) für die bestandene Prüfung zur Verwaltungsfachangestellten (v. l.): Büroleiter Helge Kalte, Bürgermeister Christian Breithecker, Ausbilderin Julia Pflaum und Ausbilder Christian Eckhardt. (Foto: Stadt Braunfels)
Herzlichen Glückwunsch an Emanuel Brandscheid mit Hund Manni (2. v. l.) zur bestandenen PivA-Prüfung (v. l.): Danielle Keller vom Personalrat, Bürgermeister Christian Breithecker, Kitaleiterin Sabine Zöller und Fachdienstleiterin Personalservice Julia Pflaum. (Foto: Stadt Braunfels)
Herzlichen Glückwunsch an Marie Celina Schindler (3. v. r.) zur bestandenen PivA-Prüfung (v. l.): Stellvertretende Kitaleiterin Melanie Pohl, Kitaleiterin Alexandra Leonhardt, Praxisanleiterin Jana Wagner, Danielle Keller vom Personalrat und Bürgermeister Christian Breithecker. (Foto: Stadt Braunfels)
Stadt Braunfels feiert ihre frisch ausgebildeten Nachwuchskräfte – drei bleiben dem Team erhalten
Gleich fünffacher Grund zur Freude im Team der Stadt Braunfels: Fünf junge Menschen haben ihre Aus- beziehungsweise Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen. Saskia Eckhardt hat ihre dreijährige Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin gemeistert, Luna Leiherer und Lucas Schiller dürfen sich nun Verwaltungsfachangestellte nennen und Emanuel Brandscheid (Waldkita) sowie Marie Celina Schindler (Kita Tiefenbach) sind frischgebackene Erzieher (PivA). Bürgermeister Christian Breithecker überreichte den Absolventinnen und Absolventen jeweils ein Präsent und sprach ihnen – auch im Namen des Magistrats – persönlich seine Glückwünsche aus.
Besonders erfreulich: Drei der fünf Absolventinnen und Absolventen bleiben der Stadt Braunfels als Beschäftigte erhalten. Lucas Schiller, der für seine herausragenden Leistungen sogar als einer der Besten seines Jahrgangs geehrt wurde, ist ab sofort im Bürgerbüro der Stadt Braunfels beschäftigt. Saskia Eckhardt verstärkt das Team im Rathaus weiterhin im Bereich Verwaltung der Kindertagesstätten und Emanuel Brandscheid bleibt seiner Waldkita treu. Eine ganz besondere Unterstützung hat er dabei stets an seiner Seite: Sein Hund Manni absolvierte zeitgleich erfolgreich seine eigene Ausbildung zum Pädagogikbegleithund und steht ihm nun bei der Arbeit mit den Kindern zur Seite.
Ausbildung als Investition in die Zukunft
Die ehemaligen Auszubildenden äußerten sich durchweg positiv über die Stadt Braunfels als Arbeitgeber. „Ich bin meinen Kolleginnen und Kollegen sehr dankbar für die Unterstützung während dieser anspruchsvollen Zeit – ebenso für die Arbeitsmaterialien und den Rückhalt, den ich erhalten habe“, betonte beispielsweise Saskia Eckhardt. Dass ein Arbeitgeber seinen Auszubildenden Materialien wie ein Tablet, die nötigen Unterlagen oder auch einen Parkplatz an der Berufsschule zur Verfügung stelle, sei keineswegs selbstverständlich, hob sie hervor. Auch die übrigen Absolventinnen und Absolventen lobten das kollegiale Miteinander und die gute Betreuung während der Ausbildung.
Bürgermeister Christian Breithecker unterstrich die Bedeutung der eigenen Nachwuchsförderung mit deutlichen Worten: „Es ist in Zeiten des spürbaren Fachkräftemangels enorm wichtig, dass wir selbst Fachkräfte ausbilden und ihnen anschließend eine berufliche Heimat bieten. Diese jungen Menschen sind unsere Zukunft – sie tragen mit ihrem Engagement und ihren frischen Ideen ganz entscheidend dazu bei, dass unsere Stadtverwaltung auch morgen noch leistungsfähig und bürgernah arbeiten kann. Es erfüllt mich mit großem Stolz, dass wir einem Teil der Absolventinnen und Absolventen eine Weiterbeschäftigung bei der Stadt Braunfels bieten können. Dass junge Menschen bei uns bleiben möchten, zeigt, dass wir als Arbeitgeber offenbar einiges richtig machen.“
Hintergrund: Die Ausbildungswege im Überblick
Die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten vermittelt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Bürgerservice und bildet die Grundlage für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Wer sich anschließend weiterqualifizieren möchte, kann die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt absolvieren, die über mehrere Jahre auf anspruchsvollere Aufgaben und Führungsverantwortung vorbereitet.
Die PivA (Praxisintegrierte vergütete Ausbildung) wiederum ermöglicht angehenden Erzieherinnen und Erziehern, von Beginn an Theorie und Praxis miteinander zu verbinden – bei gleichzeitiger Vergütung. Dieses Modell trägt dazu bei, dem Fachkräftemangel im Erziehungsbereich aktiv entgegenzuwirken.
Stadt Braunfels bildet auch 2027 junge Menschen aus
Auch im kommenden Jahr wird die Stadt Braunfels wieder Ausbildungen in verschiedenen Berufen anbieten. Weitere Informationen und Stellenangebote werden im Laufe des Jahres auf der städtischen Homepage unter www.braunfels.de im Bereich „Karriere“ veröffentlicht. Zudem informiert die Stadt regelmäßig über ihre Social-Media-Kanäle Facebook und Instagram unter www.facebook.com/stadt.braunfels sowie unter www.instagram.com/stadt.braunfels über aktuelle Stellen- und Ausbildungsangebote.
Wer sich vorab genauer über das Ausbildungsangebot bei der Stadt Braunfels informieren möchte, findet alle Informationen unter www.braunfels.de im Bereich „Wir als Arbeitgeber“ > „Nachwuchsportal“.