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Amtsblatt Beckingen
Ausgabe 34/2025
Bekanntmachungen Hauptverwaltung
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Stellenausschreibung der Gemeinde Beckingen

Die Gemeinde Beckingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Hausmeister (m/w/d)

für die Einrichtungen und Gebäude der Gemeinde Beckingen, hauptsächlich für die Grundschule und Mehrzweckhalle Reimsbach, Weidentalhalle Hargarten und Dorfgemeinschaftshaus Erbringen ein.

Anforderungsprofil

abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich

Erfahrungen bei der Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten

gute handwerkliche Fähigkeiten

Führerschein Klasse B

eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Serviceorientierung

souveränes und seriöses Auftreten

Teamfähigkeit

Erfahrungen in der Bedienung von Steuerungsanlagen (Lüftungs- und Heizungsanlagen) sind wünschenswert

Aufgabenbereich

Regelmäßige Kontrollen des Schulgebäudes, des Schulhofes, der Mehrzweckhallen, der technischen Anlagen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit

Die Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen

Organisation des Reinigungsdienstes

Bedienung von Steuerungsanlagen (Lüftungs- und Heizungsanlagen)

Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten

Mitarbeit beim Aufbau eines zentralen Bedienungs- und Fernwartungssystems für die Regelung von Heizungsanlagen

Koordination von Handwerker- und Wartungsfirmen

Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst).

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Notwendigkeiten anzupassen. Der Beschäftigte (m/w/d) ist zur Leistung von Sonntags-, Feiertags-, und Nachtarbeit verpflichtet. Vorausgesetzt wird eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu Dienstfahrten einzusetzen.

Die Gemeinde Beckingen verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab und bewerben sich bis spätestens 25.08.2025 ausschließlich über Interamt. Fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bitte die erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über die geforderte abgeschlossene Ausbildung, Arbeitgeberzeugnisse etc.) bei. Die Angabe ehrenamtlicher Tätigkeiten ist erwünscht.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner. Die im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Der Bürgermeister
Thomas Collmann