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Wochenzeitung für die Gemeinde Eschenburg
Ausgabe 11/2025
Aus dem Rathaus wird berichtet
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Ausschreibung Feuerwehrgerätewart Eschenburg

Die Gemeinde Eschenburg, Kommunalverwaltung im Lahn-Dill-Kreis für rund 10.000 Bürgerinnen und Bürger, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gerätewart für die Freiwillige Feuerwehr Eschenburg (m/w/x)

- Vollzeit - unbefristet -

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.:
  • Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstungsgegenstände sowie die Überwachung und Einhaltung der Prüfzyklen nach Vorgaben der DGUV

  • Wartung und Pflege der Einsatzfahrzeuge sowie Instandsetzung und Umbau

  • Instandsetzung von Pumpen und Aggregaten

  • Betreuung Digitalfunk

  • Unterstützung der ehrenamtlichen Kräfte bei der Brandschutzerziehung

  • Bürotätigkeiten mit Blick auf die Gerätewartung, Dokumentation von Prüfungen, Materialbeschaffung

  • Betreuung der Kleiderkammer sowie Reinigung und Prüfung der Einsatzbekleidung

Wir bieten:
  • Eine unbefristete abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

  • Eine tarifgerechte Eingruppierung bei Vorliegen der Voraussetzungen nach EG 7 TVöD

  • Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team von ehrenamtlichen FFW-Kameraden und der Verwaltung

  • Angebot zum Job-Bike-Leasing

Wir erwarten:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metall-, Elektro- oder KfZ-Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Fahrerlaubnisklassen C/CE

  • Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger sowie Atemschutztauglichkeit nach G 26.3

  • Bereitschaft für Dienstzeiten auch außerhalb der täglichen Arbeitszeit

  • Mitgliedschaft der FFW Eschenburg

  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft,

  • Selbstständigkeit sowie Flexibilität

  • Ausbildung zum Gerätewart bzw. Atemschutzgerätewart ist erwünscht

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten

Bewerber (m/w/x) mit einer Schwerbehinderung werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung im pdf-Format (1 Datei) bis zum 28.03.2025 an jobs@eschenburg.de. Für Rückfragen stehen Ihnen, Herr Schwehn 02774/915-305 sowie Frau Burbach 02774/915-306 gerne zur Verfügung.