Stellenausschreibung Personalsachbearbeiter/in
Die Gemeinde Bous stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/in
(m/w/d)
ein.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Aufgabenschwerpunkte sind: | |
| • | Verantwortliche Durchführung der gesamten Besoldungs-, Lohn- und Gehaltsabrechnung; Kontrolle der Rapporte mit Errechnung der Überstunden, Zeitzuschläge, Rufbereitschaft usw. |
| • | Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen |
| • | Versicherungswesen |
| • | Betriebliches Eingliederungsmanagement |
| • | Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| • | Mitarbeit im Bereich Wahlen |
| • | Vertretung Standesamt |
| • | Allgemeinde Verwaltungsangelegenheiten des Fachbereiches |
Wir bieten: | |
| • | Die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bezahlung |
| • | Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet |
| • | Eine zusätzliche Altersversorgung sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes |
| • | Eigenverantwortliches Arbeiten |
| • | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
Wir erwarten: | |
| • | Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossener II. Angestelltenprüfung |
| • | Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang für Standesbeamte |
| • | Rechtskenntnisse für die Sachbearbeitung in den Tätigkeitsbereichen |
| • | bürgerfreundliches Verhalten |
| • | Teamfähigkeit |
| • | Konfliktfähigkeit |
Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleichwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten. Die Einstellung erfolgt für tariflich Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a/9b TVöD vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX besonders berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie unter www.bous.de.
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 26.05.2023 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise und Lichtbild) an die
Gemeinde Bous
-Personalamt-
Saarbrücker Straße 120
66359 Bous
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss der Stellenbesetzung nicht zurückgegeben werden.