Die Gemeinde Bous stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Es handelt sich um eine zunächst auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.Eine Entfristung ist angestrebt.
| Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind: | |
| • | Umsetzung der Grundsteuerreform |
| • | Einführung der Umsatzsteuer |
| Vertretung in folgenden Bereichen: | |
| • | Sachbearbeitung u.a. Gewerbesteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer |
| • | Darlehensverwaltung |
| Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleichwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist bis Entgeltgruppe 8 möglich. | |
| Wir erwarten: | |
| • | Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ersatzweise eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten |
| • | Rechtskenntnisse für die Sachbearbeitung in den Tätigkeitsbereichen |
| • | bürgerfreundliches Verhalten |
| • | Teamfähigkeit |
| • | Konfliktfähigkeit |
| Wir bieten: | |
| • | Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. vermögenswirksame Leistungen) |
| • | Anwendung des Tarifvertrages Fahrradleasing |
| • | Betriebliches Gesundheitsmanagement |
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX besonders berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie unter www.bous.de.
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung auf dem Postweg oder durch persönliche Abgabe bis 12.06.2024 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, gerne mit Lichtbild) an den
Bürgermeister
der Gemeinde Bous
Saarbrücker Straße 120
66359 Bous
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss der Stellenbesetzung nicht zurückgegeben werden.