Stellenausschreibung Leiterin Kinderhaus
Die Gemeinde Bous stellt zum 01.05.2024 eine/n
Leiterin/Leiter für das Kinderhaus Bous (Kindertagesstätte)
(m/w/d)
ein.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Gemeinde Bous baut derzeit den neuen Kindergarten „Seepferdchen“. Dieser wird voraussichtlich mit Beginn des neuen Kindergartenjahres Ende August 2024 eröffnet werden. Mit dessen Fertigstellung wird sich die Größe der bereits über 25 Jahre bestehenden Einrichtung „Kinderhaus Bous“ verringern.
Das Kinderhaus wird als Ganztagseinrichtung mit Öffnungszeiten von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr geführt. Zukünftig sollen insgesamt 72 Kinder, davon 50 Kindergartenkinder und 22 Krippenkinder betreut werden.
Die Beziehung und Bindung zu den Kindern stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Die Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz, Sprachförderung und Mittagstisch sind Bestandteile unseres pädagogischen Profils.
Wir suchen:
- Eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik der Kindheit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher, möglichst mit Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
- Für die Übernahme der Leitung ist eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufserfahrung nachzuweisen
- Vorteilhaft sind Kenntnisse im „Sozialmanagement“ bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Bereich zukunftsorientiert weiterzubilden
- Eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein reflektierter kooperativer Führungsstil sollten in dieser Funktion eine Selbstverständlichkeit sein
- Erforderlich ist ebenso ein sicheres Auftreten in der Kindertageseinrichtung, der Öffentlichkeit und den Gemeindegremien
- Der/die Bewerber/-in sollte über pädagogische Fachkompetenz verfügen
- Die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team – analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen – sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein
Wir bieten:
- Die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bezahlung
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Gestaltungsmitwirkung bei der pädagogischen Konzeption
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Die Bezahlung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD Entgeltgruppe S15. Die Stufeneingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation.
Weiterhin besteht für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX besonders berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie unter www.bous.de.
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 15.02.2024 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, gerne mit Lichtbild) an die
Gemeinde Bous
-Personalamt-
Saarbrücker Straße 120
66359 Bous
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss der Stellenbesetzung nicht zurückgegeben werden.