Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Hosenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Wir haben einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz zu vergeben, der mit hoher Eigenverantwortung einhergeht. Dazu bieten wir eine unbefristete Voll- oder Teilzeitzeitstelle sowie eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Kernaufgaben:

• Eigenverantwortliche umfängliche Personalbetreuung und -verwaltung aller Beschäftigten, Beamten, Auszubildenden und Praktikanten vom Eintritt bis zum Ende der Beschäftigung unter Einhaltung der tarif-, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften;

• Personalgewinnung und Bewerbungsmanagement;

• Entgeltabrechnung, Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Belangen;

• Datenpflege und Bearbeitung in unserem Zeiterfassungssystem, Fehlzeitenverwaltung;

• Ermittlung der Personalaufwendungen für die Haushaltsplanung und Erstellung der Stellenpläne;

• Bearbeitung der Angelegenheiten im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Unfallschutz;

• Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten;

• Reisekostenabrechnung; Die Zuweisung weiterer Aufgaben durch den Gemeindevorstand bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personalrecht (z.B. Personalfachwirt/Personalfachkaufmann IHK);

• Wünschenswert sind einige Jahre Berufserfahrung in einem dem Aufgabengebiet entsprechenden Umfeld.

• Von Vorteil sind Kenntnisse in der Personalabrechnungssoftware LOGA (ekom21), im Beamten- und Tarifrecht des HBG und TVöD und praktische Erfahrungen mit den Aufgaben einer Kommunalverwaltung.

• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen;

• Entscheidungsfreude und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein;

• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise;

• Kommunikations- und Teamfähigkeit;

• Stetige Bereitschaft zur Fortbildung;

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst);

• Eine sichere, unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst;

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben;

• Freiraum für eigenverantwortliches Handeln;

• Gleitende Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten;

• Jahressonderzahlung und Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung;

• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes;

• Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung);

• 30 Tage Urlaub im Jahr;

• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement;

• eBike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung;

• Ein offenes, vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima;

• Kostenlose Parkplätze.

Dienstort ist die IKZ-Personalservicestelle in Großenlüder.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2023 -vorzugsweise per E-Mail- an: marion.schreiner@grossenlueder.de oder per Post an die

Interkommunale Personalservicestelle

der Gemeinden Bad Salzschlirf, Flieden,

Großenlüder und Hosenfeld

z. Hd. Frau Marion Schreiner

St.-Georg-Straße 2

36137 Großenlüder

Wir bitten um Ihre Bewerbung mit Zeugniskopien ohne Bewerbungsmappe. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 06648/9500-53 gerne zur Verfügung.