Zweckverband Knüll

Stellenausschreibung der LEADER-Region Knüll

Der Zweckverband Knüllgebiet sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/einen Regionalmanager*in (m/w/d)

Das LEADER-Regionalmanagement unterstützt Antragstellende und Projekte, welche die Lebensqualität im ländlichen Raum erhalten und fördern, das Miteinander stärken und die Zukunftsfähigkeit des Knülls sichern. Zur LEADER-Region Knüll gehören 11 Kommunen in den Landkreisen Schwalm-Eder und Hersfeld-Rotenburg (Breitenbach am Herzberg, Frielendorf, Homberg (Efze), Kirchheim, Knüllwald, Neuenstein, Neukirchen, Niederaula, Oberaula, Ottrau, Schwarzenborn).

Der Knüll ist bereits seit 1995 als LEADER-Region anerkannt. Der Verein zur Regionalentwicklung im Knüllgebiet e.V. hat als Träger des LEADER-Prozesses den Zweckverband Knüllgebiet mit dem Regionalmanagement beauftragt. Der Zweckverband Knüllgebiet wird als Körperschaft öffentlichen Rechts von seinen Mitgliedskommunen und zwei Landkreisen getragen. Der Zweckverband ist außerdem Träger des Naturparks Knüll.

Ziel der Stelle ist die Durchführung des Regionalmanagements auf Grundlage der Lokalen Entwicklungsstrategie, die für die LEADER-Region Knüll erarbeitet wurde.

Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst auf eine Projektdauer (aktuelle Förderperiode) bis 31.12.2027 befristet ist. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dienstort ist 36286 Neuenstein (Schloss Neuenstein).

Aufgaben

• Eigenständige Konzeption/Entwicklung und Durchführung von (Förder-)Projekten auf Grundlage der Lokalen Entwicklungsstrategie
• Strategische Weiterentwicklung der Ziele, Maßnahmen und Projekte (insbesondere in den Themenbereichen Gesundheit, Versorgung, Freizeit, Kultur, Mobilität, Lebenslanges Lernen, Bioökonomie/nachhaltiges Konsumverhalten)
• Akquise von Fördermitteln, Fördermittelbewirtschaftung und -abrechnung
• Beratung und Unterstützung von Projektträger*innen
• Akquise und Auswahl von Kooperations- und Netzwerkpartner*innen
• Monitoring, Evaluation, Dokumentations- und Berichtspflichten
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Institutionen
• Vertretung der LEADER-Region in Gremien, Arbeitskreisen, etc.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur FH) oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Regionalentwicklung, Wirtschaft, Geografie, Transformationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
• sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen und dem Internet
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse des Förderwesens sind von Vorteil
• Freude an der Vernetzung/Koordinierung und der Arbeit im Team
• einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

Sie erhalten die Möglichkeit, das Regionalmanagement in einer innovativen, dynamischen LEADER-Region mitzugestalten. Wir bieten Ihnen vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in angenehmer Atmosphäre in einem kleinen, gut vernetzen Team. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (E11). Es besteht die Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten.

Wir werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Herkunft.

Weitere Informationen: www.region-knuell.de. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Katrin Anders (06677 9399040 oder anders@knuell.de).

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.05.2025 an info@knuell.de (Alle Unterlagen in einem Dokument, max. 8 MB).