des Betriebshofs in Vollzeit
Koordination der anfallenden Arbeiten auf dem Betriebshof
Fachliche Führung der Beschäftigten des Betriebshofes
Planung und Steuerung Personaleinsatzes sowie der Geräte u. Maschinen
Ansprechperson für die Belange des Betriebshofes
Die Koordination und Einteilung des Winterdienstes
Übernahme von Bereitschafts- und Notdiensten (auch an Wochenenden)
abgeschlossener Ausbildung mit Meisterbrief in einem Handwerksberuf, vorzugsweise in der Fachrichtung Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. mit gleichwertiger Qualifikation
vielfältiges handwerkliches Geschick
Berufserfahrung im kommunalen Bereich (Kommunen, Eigenbetriebe) oder vergleichbare Tätigkeiten in der freien Wirtschaft
Bereitschaft zur Ausübung einer fachlichen Führungsaufgabe
Durchsetzungsvermögen sowie verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten
Belastbarkeit, Kommunikationsstärke
Selbständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Engagement und Teamfähigkeit
Innovationsfreude und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Führerscheinklasse B (PKW)
Führerscheinklasse C (LKW) oder Bereitschaft zum Erwerb
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Die Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Ein innovatives, motiviertes und freundliches Team
Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte spätestens bis 30.08.2024 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Lahnau, Rathausplatz 1-5, 35633 Lahnau oder per Mail an: personal@lahnau.de
Die Gemeinde Lahnau setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) abzubauen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Scharmann (Fachbereichsleiter Bauen, Umwelt und Wirtschaftsförderung), Tel. 06441/9644-30 gerne zur Verfügung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden, es sei denn, Sie legen einen selbst adressierten und frankierten Briefumschlag bei.