Selbstorganisation im Mittelstand – ehrliche Einblicke in die Transformation eines Familienunternehmens

After-Work-Reihe, Online-Veranstaltung am Donnerstag, 28.09.2023, 19:00 h. New Work, agile Arbeit, Selbstorganisation… der Wandel bei der mittelständischen Glasmanufaktur Alois Heiler GmbH in Waghäusel. Seit 2014 funktioniert das Unternehmen mit formaler Führungslosigkeit und nutzt dadurch die ganze Innovationskraft seiner Mitarbeiter:innen. Statt in Abteilungen arbeiten die gut fünfzig Festangestellten in funktionsübergreifenden Teams (sogenannten Organen). Formale Führungskräfte gibt es seit 2016 keine mehr und Vorgaben "von oben" sind verpönt. Berichtet wird von der Zentrale in die Peripherie. Die Mitarbeiter:innen teilen ihr Wissen und entscheiden als Belegschaft über Struktur und Strategie. Den üblichen Entscheidungsweg hat Heiler somit auf den Kopf gestellt. Nach sechs Jahren Transformation (davon vier komplett ohne formale Führungskräfte) ist eines klar: Bei der Alois Heiler GmbH ist Eigenverantwortung keine Spielwiese der Personalentwicklung - sondern die Grundlage, um Selbststeuerung zu ermöglichen. Referent Stephan Heiler ist seit 2012 geschäftsführender Gesellschafter der Alois Heiler GmbH. Gelungene Entwicklung von starren Hierarchien zur Teamarbeit.

Anmeldung bitte bis 22.09.2023 unter anmelden-keb.de/67353 oder per Mail themenschwerpunkt-arbeit@bgv-trier.de