Stellenausschreibung: Leitung der Kita Wichtelglück Hauswurz

Die Kita-Kinder der Kindertagesstätte „Wichtelglück“ in Hauswurz suchen zum

nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren als Elternzeit-

vertretung eine

Kita-Leitung (m/w/d)

in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

oder Vollzeit.

Die Gemeinde Neuhof bietet in ihren Kitas liebevolle Betreuung, viele Freiräume für

selbstbestimmtes Spiel und vielfältige Angebote für entdeckendes Lernen. Unsere

Kitas sind Orte, an dem alle Kinder sich frei entfalten und eine ausgefüllte und

fantasievolle Zeit verbringen können. Wir leben eine partnerschaftliche

Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Institutionen.

Ihre Aufgaben:

Gesamtmanagement der Kindertagesstätte mit 37 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter

von drei bis sechs Jahren

Mitarbeiterführung und Personalentwicklung

Pädagogische Anleitung des Teams einschließlich Konzeptentwicklung

Förderung der Kinder im Rahmen der erzieherischen Tätigkeit

Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kooperationspartnern

Durchführung der anfallenden Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer

Abschluss, sowie mehrjährige Erfahrungen als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst

Ausgeprägte Organisations- und Sozialkompetenz

Bereitschaft zur Weiterbildung

Empathie, wertschätzende Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen

Hinweis zum Masernschutzgesetz: Bei Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden

Impfschutz oder Immunität gegen Masern zu erbringen (für Bewerber/-innen, geboren nach

dem 31.12.1970)

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Verantwortung für die organisatorische und pädagogisch-fachliche Steuerung der

Einrichtung

Ein engagiertes Team und wertschätzendes Miteinander

Angemessene/leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE mit den im

öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Entgeltumwandlung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Bike-Leasing

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.11.2025 in einer PDF-

Datei per E-Mail an bewerbungen@neuhof-fulda.de.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen:

Herr Langner, Leiter Hauptabteilung (Tel. 06655/970-220; florian.langner@neuhof-fulda.de)

oder

Frau Held, Leiterin Stabsstelle Personal (Tel. 06655/970-130; stefanie.Held@neuhof-fulda.de)

gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben,

sondern mit sämtlichen gespeicherten Daten unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Im

Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden nicht erstattet. Hinweise zum

Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.neuhof-fulda.de/datenschutz