Stellenausschreibung
Die Gemeinde Oberaula sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertagesstätten „Sonnenschein“ und „Sternschnuppe“, eine
KiTa-Leitung (m/w/d)
in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Die Kindertagesstätte „Sonnenschein“ bietet derzeit 70 Betreuungsplätze in drei altersübergreifenden Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Ergänzt wird das Betreuungsangebot durch die Kindertagesstätte „Sternschnuppe“ mit 12 Betreuungsplätzen in einer Krippengruppe.
Derzeit wird die Kindertagesstätte „Sonnenschein“ umfassend umgebaut und erweitert. Nach Abschluss der Baumaßnahmen wird auch die bisher eigenständige Krippe in die erweiterte Einrichtung integriert. Dadurch entsteht eine moderne Kindertagesstätte, in der künftig alle Kinder gemeinsam unter einem Dach betreut werden. Für die Leitung dieser sich weiterentwickelnden Einrichtung suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Veränderungsprozess aktiv mitgestaltet und die Zukunft unserer Kindertagesstätte gemeinsam mit dem Team gestaltet.
Aufgabengebiet:
| • | Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte |
| • | Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams |
| • | Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage der bestehenden Konzeption |
| • | Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger sowie externen Kooperationspartnern |
| • | Personalplanung und Dienstplangestaltung |
| • | Verantwortung für Verwaltungsaufgaben, Budgetplanung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben |
| • | Organisation und Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Qualitätsentwicklungsprozessen |
| • | Berichtswesen, Öffentlichkeitsarbeit |
Wir erwarten:
| • | Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation |
| • | Idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung |
| • | Eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Innovationsfreudigkeit, Dialogfähigkeit und Motivation |
| • | Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein reflektierender kooperativer Führungsstil |
| • | Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung |
| • | Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Einfühlungsbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit auch in der pädagogischen Arbeit |
| • | Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen |
| • | Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und digitalen Anwendungen |
| • | Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Einrichtung |
Wir bieten Ihnen:
| • | Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld |
| • | Vertrauensvolle, reflektierte und Kompetenzen orientierte Zusammenarbeit in einem motivierten Team |
| • | Regelmäßige Team-Supervision |
| • | Option zur persönlichen und fachlichen Kompetenzerweiterung und Schwerpunktsetzung durch gezielte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | Eine unbefristete Vollzeitstelle |
| • | Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-SuE |
| • | Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung, Fahrrad-Leasing, etc.) |
| • | 30 Tage Erholungsurlaub und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr |
| • | Betriebliches Gesundheitsmanagement |
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.08.2026 an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Oberaula
-Personalamt-
Hersfelder Str. 4
36280 Oberaula.
Die Bewerbungen sind ohne Bewerbungsmappen, Schnellhefter oder Klarsichthüllen einzureichen.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt, sondern unter Wahrung der Datenschutzbestimmungen vernichtet.
Bewerbungen können auch in einer Datei im PDF-Format per E-Mail an gemeinde@oberaula.de eingereicht werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsgespräche werden kurzfristig terminiert.
Für Auskünfte stehen Herr Bürgermeister Wagner und Frau Hammer unter der Telefonnummer 06628 / 9208-0 gerne zur Verfügung.