Stellenausschreibung

Die Stadt Neukirchen (Schwalm-Eder-Kreis, rund 7.000 Einwohner) sucht zum 01. September 2022 für ihre Kindertagesstätte „Villa Kunterbunt“ eine

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Die Kindertagesstätte „Villa Kunterbunt“ bietet 125 Betreuungsplätze in fünf altersübergreifenden Gruppen (2 Jahre bis zum Schuleintritt) und 24 Plätze in zwei Krippengruppen sowie eine qualitativ hochwertige Kinderbetreuung von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr an. Die Beziehung und Bindung zu den Kindern stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit.

Aufgabengebiet:

Die stellv. Leitung ist Angestellte/r der Stadt Neukirchen. Sie/Er trägt Verantwortung dafür, dass in ihrem/seinem Aufgabenbereich der übertragene Auftrag im Sinne geltender Gesetze, sowie der Trägergrundsätze wahrgenommen wird.

Sie trägt in Vertretung der Kita Leitung die Personal- und Organisationsverantwortung der Kindertageseinrichtung. Die geltenden behördlichen Vorschriften, das Kinder - und Jugendhilfegesetz, das KiFöG sowie der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan in der jeweiligen gültigen Fassung sind einzuhalten. Des Weiteren sind die speziellen Vorschriften des Trägers zu beachten und deren Einhaltung durch die Mitarbeitenden der Kita sicherzustellen.

Die stellv. Leitung ist Bindeglied zwischen Mitarbeitern und der Leitung. Sie hat mehrere Rollen inne (Fachkraft, stellv. Leitung, Kollegin, Mitarbeiter/in und phasenweise Leitung). Regelmäßige Besprechungen mit der Leitung der Einrichtung finden statt und werden protokolliert.

Wir erwarten:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)

• Mehrjährige Erfahrung im Kita- und Krippenbereich (idealerweise Erfahrungen als Leitung bzw. stellvertretende Leitung einer Einrichtung)

• Eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Innovationsfreudigkeit, Dialogfähigkeit und Motivation

• Führungskompetenz und ein reflektierender kooperativer Führungsstil

• Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung

• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Einfühlungsbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit auch in der pädagogischen Arbeit

• Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen

• Methodenwissen im Hinblick auf das Führen von Teamsitzungen

• Gute PC-Kenntnisse

• Interesse und Bereitschaft zur eigenen Fortbildung sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams

• Fortschreibung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

• Zusammenarbeit mit den Kindertagesstätten Klingelbach und Riebelsdorf

Wir bieten Ihnen:

• Eine herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit

• Helle und modern eingerichtete Räume und Funktionsbereiche in einem Kita-Neubau

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein engagiertes und motiviertes Team

• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen/ Einstellung nach Vergütungsgruppe S15 TVöD-SuE

• Eine unbefristete Beschäftigung

Die Stadt Neukirchen möchte die Gleichstellung der Frau im Berufsleben verwirklichen und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) ist bis zum

29. Juli 2022 zu richten an den

Magistrat der Stadt Neukirchen

Herrn Hauptamtsleiter Dietmar Schaub

• Am Rathaus 10 • 34626 Neukirchen

oder per E-Mail an stadtverwaltung@neukirchen.de

Die Bewerbungsunterlagen sind ohne Bewerbungsmappen, Schnellhefter oder Klarsichthüllen einzureichen. Bewerbungsunterlagen können nach dem Auswahlverfahren nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Umschlags zurückgesandt werden.

Digitale Bewerbungen bitten wir ausschließlich im PDF-Format zu senden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.