In der Kindertagesstätte der Gemeinde Ottrau sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als
in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen. Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gemeinde Ottrau zählt circa 2.200 Einwohner. Die Kindertagesstätte der Gemeinde Ottrau besteht aus vier altersübergreifenden Gruppen für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung, sowie zwei Krippengruppen für jeweils 12 Kinder vom 1. bis zum 3. Lebensjahr.
Planung und Realisierung der pädagogischen Arbeit gemäß der Konzeption der Kita und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
Mitarbeit bei der Fortschreibung der Konzeption der Kindertagesstätte
Partizipatives Arbeiten
Durchführung von Eingewöhnungen
Durchführung von projektartigen Kita-Angeboten
Führen von Entwicklungsdokumentationen in Form von Portfolioarbeit
Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
Mitarbeit und Kooperation im Netzwerk der Bildungspartner/innen
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbar gemäß § 25b Absatz 1 HKJGB oder staatlich geprüfte Sozialassistentinnen und Sozialassistenten
Kenntnisse über die Gestaltung aktueller Erziehungs- und Bildungsprozesse in Kindertagesstätten
Positive, wertschätzende Grundhaltung zur beruflichen Tätigkeit
Einfühlungsvermögen und liebevolle Begleitung der anvertrauten Kinder
Freude an Bewegung und das entsprechende Engagement zum Wohl der Kinder
Sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Eltern
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität
Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Integrationsstunden
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
Eine fundierte Einarbeitung
Große Gestaltungsspielräume für kreative und individuelle Arbeit
Vertrauensvolle, reflektierte und Kompetenzen orientierte Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Transparente Kommunikationsstrukturen
Regelmäßige Team-Supervision
Fort- und Weiterbildungen nach BEP, sowie externe Fachberatung nach BEP
Option zur persönlichen und fachlichen Kompetenzerweiterung und Schwerpunktsetzung durch gezielte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-SuE
Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung, Fahrrad-Leasing, etc.)
30 Tage Erholungsurlaub und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.09.2025 an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Ottrau
- Personalamt -
Neukirchener Str. 1
34633 Ottrau
Reichen Sie Ihre Bewerbungen bitte ohne Bewerbungsmappen, Schnellhefter oder Klarsichthüllen ein.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt, sondern unter Wahrung der Datenschutzbestimmungen vernichtet.
Bewerbungen können auch in einer Datei im PDF-Format per E-Mail an hauptamt@ottrau.de eingereicht werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsgespräche werden kurzfristig terminiert.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Scheuer unter (0 66 39) 96 09-19 gerne zur Verfügung.