Die Gemeinde Selters (Taunus) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
| • | Personalbetreuung, Entgelt- und Besoldungsabrechnung | |
| • | Bearbeitung von Altersteilzeit | |
| • | Bescheinigungen und Abrechnungen für Krankenkassen, betriebliche Altersvorsorge | |
| • | Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des neuen Personalsystems LOGA | |
| • | Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutz, Arbeitsmedizin, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Beihilfe | |
| • | Gremienarbeit (Vor- und Nachbereitung der Sitzungen) | |
| • | Teilnahme an Sitzungen der Gremien | |
| • | Verwaltungsmäßige Unterstützung des Kinder- und Jugendbeirates bei Planungen und Vorhaben | |
| • | Versicherungsangelegenheiten einschl. Bearbeitung der Schadensfälle | |
| • | Unfallanzeigen | |
| • | Zentrale Beschaffung und Verwaltung der Büro- und Geschäftsausstattung | |
| • | Verwaltungs- und Diensträume | |
| - | Regelung der Reinigung | |
| - | Beflaggung | |
| • | Kindertagesstätten, Kinderkrippen | |
| - | Bedarfsplanung, Abstimmung mit dem Kreis | |
| - | Vorhalten bzw. Schaffung von Betreuungsplätzen | |
| - | Grundsätzliches | |
| • | Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), vorzugsweise mit der Weiterbildung Verwaltungsfachwirt (m/w/d), mit Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Entgeltsachbearbeitung |
| • | Fundierte Kenntnisse der erforderlichen Rechtsgrundlagen (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht) |
| • | Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Rechtsnormen; insbesondere des TVöD VKA |
| • | Gute EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel; Outlook) |
| • | Selbstständigkeit und Belastbarkeit |
| • | Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit |
| • | Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit |
| • | Eine unbefristete Anstellung in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet |
| • | Eine verantwortungsvolle Tätigkeit |
| • | Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD |
| • | Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen |
| • | Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung |
| • | Mitarbeit in einem engagierten und kooperativen Team |
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen der Hauptamtsleiter, Michael Urbanke, Tel. 06483/91 22 16, gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.08.2022 an den:
Gemeindevorstand der Gemeinde Selters (Taunus)
Haupt- und Personalamt
Brunnenstraße 46
65618 Selters (Taunus)
oder per E-Mail (pdf-Format) an: personalamt@selters-taunus.de
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsunterlagen vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.