Ausschreibung

Der Magistrat der Stadt Staufenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

zur Besetzung einer befristeten Stelle in dem Bereich Gebäudereinigung und Hauswirtschaft, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,00 Stunden. Einsatzort sind die Kindertagesstätten der Stadt Staufenberg, die Einsatzzeiten liegen in den Mittags- sowie Nachmittagsstunden. Sie arbeiten in einem Team und übernehmen nach einer intensiven Einarbeitungsphase die anfallenden Vertretungen für die Reinigungs- und Hauswirtschaftskräfte. Die Besetzung der Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet.

Das Aufgabengebiet im Bereich der Reinigung

• Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten inkl. Treppenhäuser, Flure und Sanitärbereiche
• Fachgerechtes Anwenden verschiedenster Arbeitsstoffe (Reinigungsmittel usw.)

Das Aufgabengebiet im Bereich der Hauswirtschaft

• Die Hauswirtschaftskräfte sind für den reibungslosen Ablauf der Mittagsversorgung sowie für die Hygienevorgaben zuständig
• Das gelieferte Mittagessen für die Gruppen vorbereiten und austeilen
• Abräumen und reinigen des Mittagessensgeschirr
• Reinigung der Küche und der Küchengeräte gemäß Hygieneplan

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Reinigung / Hauswirtschaft wünschenswert
• Sorgfältigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• Transparente Zeiterfassung und fairer Überstundenausgleich
• Einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Urlaubsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stadt Staufenberg fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichstellungsgesetz (HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement, unter der Telefonnummer (06406/809-31) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen werden ausschließlich digital über das Bewerberportal auf unserer Homepage angenommen.

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.09.2022.

Von der Einsendung von Originalunterlagen bitten wir abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ein, dass wir Ihre Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens speichern dürfen.