Titel Logo
Amtsblatt Lollar
Ausgabe 36/2019
Stadtnachrichten
Zurück zur vorigeren Seite
Zurück zur ersten Seite der aktuellen Ausgabe

Workshop Berufswiedereinstieg und digitales Lernen für Frauen

Wie kann der Wiedereinstieg in den Beruf für Frauen, die sich in den letzten Jahren vorrangig um Kindererziehung, Pflege und/oder Haushalt gekümmert haben, nun aber wieder beruflich aktiv werden möchten, reibungsloser gelingen? Genau hier setzt der Workshop „Berufswiedereinstieg und digitales Lernen“ der ZAUG gGmbH, dem Zentrum für Arbeit und Umwelt Gießen, an. In einem sechswöchigen, kostenfreien Blended-Learning Kurs werden die Frauen fit gemacht für den Arbeitsmarkt der Zukunft.

Besonders für Frauen ist digitale Bildung eine wichtige Möglichkeit, den Weg in die Erwerbsarbeit zu ebnen, da die Digitalisierung neue Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft und die Frauen damit an die Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes herangeführt werden. Im Zeitalter des lebenslangen Lernens machen sich die Teilnehmerinnen in einem Workshop mit digitalen Lernmethoden vertraut. Darüber hinaus werden die Teilnehmerinnen an die digitale Technik herangeführt und erwerben im „learning by doing“ die notwendige Medienkompetenz für den Arbeitsmarkt der Zukunft. Um den vielfältigen und ganz individuellen Anforderungen der Berufsrückkehrerinnen gerecht zu werden, umfasst das Projekt zwei Bausteine: ein Blended Learning Kursangebot und ein individuelles Einzelcoaching. Der Begriff „Blended Learning“ bezeichnet dabei eine Mischung aus Präsenzlernen in der Gruppe und digitalem Lernen in Form von virtuellen Lernphasen. Drei ein- bzw. zweiwöchige Workshops wechseln sich ab mit zwei virtuellen Lernphasen von jeweils einer Woche Dauer.

Im Einzelnen werden in den Workshops folgende Inhalte thematisiert:

  • Situationsanalyse und berufliche Neuorientierung
  • Kompetenzfeststellung/-überprüfung
  • Information und Kommunikation im Internet / in Jobportalen sowie Bewerbungstraining
  • Kompetenzen und Rahmenbedingungen für den Wiedereinstieg (Zeitmanagement, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Alterssicherung etc.)
  • Digitales Lernen (Nutzung von Lernplattformen, Web based Trainings, Lern-Apps, Webinare etc.)

Durch die Arbeit in Kleingruppen und das Bilden von Erfolgsteams wird eine individuelle Unterstützung durch die Kursleitung und die Möglichkeit zum Austausch mit Gleichgesinnten sichergestellt. Parallel zu den Workshops und der Bewerbungsphase wird darüber hinaus ein individuelles Wiedereinstiegscoaching angeboten. In den virtuellen Lernphasen werden Sie von einer Tutorin begleitet.

Start für den nächsten Workshop ist der 9. September 2019. Die Teilnahme ist für die Teilnehmerinnen kostenfrei. Die Präsenzphasen finden von 09.00 Uhr bis 12 Uhr im kleinen Gemeindesaal der Martinsgemeinde Heuchelheim, Schubertstrasse 3 statt, die digitalen Lernphasen im Selbstlernzentrum der ZAUG gGmbH in Gießen. Interessierte Frauen können sich bei der ZAUG unter der Rufnummer 0176 / 8371 7570 oder 0641/95225-23 (bitte unbedingt Telefonnummer hinterlassen), per mail unter digitaleslernen@zaug.de bei Dr. Sabine Reichhold informieren und anmelden.

Das Projekt wird gefördert aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration und der Europäischen Union - Europäischer Sozialfonds im Rahmen des Programms „Impulse der Arbeitsmarktpolitik“ (IdeA) sowie mit Mitteln des Landkreises Gießen.

Für Rückfragen dazu stehen Ihnen zur Verfügung:

Dr. Sabine Reichhold / Dr. Norman Ciezki

ZAUG gGmbH, Kiesweg 31, 35396 Gießen

0176 / 83717570; 0641/95225-23