Titel Logo
Villmarer Bote
Ausgabe 51/2022
Amtliche Bekanntmachungen
Zurück zur vorigen Seite
Zurück zur ersten Seite der aktuellen Ausgabe

Stellenausschreibung

Der Marktflecken Villmar sucht ab sofort für die Kindertagesstätte „Kleine Raupe“ in Villmar - Aumenau eine / einen

Erzieherin / Erzieher (w/m/d) in Vollzeit

Wir fordern:
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher Erzieherin oder als anerkannte pädagogische Fachkraft nach HKJBG (z.B. staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger, Sozialassistentin / Sozialassistent, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge)
Wir wünschen uns:
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, pädagogisches und organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit.
  • Erfahrung in der pädagogischen und oder pflegerischen Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren
  • Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Herzlichkeit im Umgang mit unseren Eltern und Kinder

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein engagiertes Team
  • eine Vergütung nach dem TVöD-SuE, Übernahme der TVöD-SuE-Stufe bei Wechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes
  • alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
    (u.a. Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen)
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebietes
  • Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

Haben wir Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.01.2023 an den Gemeindevorstand des Marktfleckens Villmar, Personalamt, Peter-Paul-Str. 30, 65606 Villmar oder per E-Mail an: manuela.weier@villmar.de

Sollten Sie noch Fragen haben, beantworten wir diese gerne (Frau Berger, Kita-Leitung, Tel.: 06474/881105 oder per E-Mail kita-aumenau@t-online.de oder Frau Weier, Tel.: 06482/9121-41)

Hinweis: Bitte verwenden Sie Kopien, da wir Bewerbungsunterlagen (inkl. Mappen) nicht zurücksenden. Mit der Einsendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gemäß DS-GVO mit der Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden.