Stellenausschreibung
Die Gemeinde Heusweiler hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich
Sachbearbeitung Finanzwesen
zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 40,0 Stunden (Beamte). Es besteht ebenfalls die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Umfang von mindestens 30,0 Wochenstunden.
| Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: | |
| • | Abwicklung zuwendungsfinanzierter Maßnahmen der Gemeinde in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung einschließlich Prüfung in Frage kommender Fördermöglichkeiten |
| • | Betreuung des digitalen Rechnungseingangs |
| • | Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung im Rahmen des digitalen Workflows |
| • | Erstellung von Quartals- und Jahresstatistiken im Bereich Finanzen |
| • | Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung im Fachgebiet Steuern & Abgaben |
| Sie verfügen über: | |
| • | den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten*, alternativ die Laufbahnbefähigung zur Beamtin*/zum Beamten* des mittleren Dienstes in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder Steuerverwaltung |
| • | fundierte Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung |
| • | die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten: |
| o eigenverantwortliche Bearbeitung der wahrzunehmenden Aufgaben |
| o strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem Blick für Details |
| • | ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift zur Interaktion mit internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden |
| • | Teamfähigkeit: |
| o Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und Bereitschaft, Wissen zu teilen |
| o Engagement für eine positive Teamdynamik und gemeinsame Zielerreichung |
| • | Flexibilität und Belastbarkeit: |
| o Bereitschaft, sich wechselnden Anforderungen anzupassen |
| o Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten |
| Wir bieten Ihnen: | |
| • | eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorläufig in der Entgeltgruppe E 9a (Tarifbeschäftigte) bzw. adäquat bis zur Besoldungsgruppe A 9 (Beamte). |
| • | eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld |
| • | die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung |
| • | eine Betriebsrente der RZVK des Saarlandes für Ihre Altersvorsorge |
Die Gemeinde Heusweiler verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen* werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Groß (Telefon: 06806/911-138, E-Mail: n.gross@heusweiler.de) oder Herr Ringe (Telefon: 06806/911-131, E-Mail: m.ringe@heusweiler.de).
Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 18. März 2024 (Ausschlussfrist) an den Bürgermeister der Gemeinde Heusweiler, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler. Gerne können Sie sich auch online auf diese Stelle bewerben. Senden Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei an die folgende E-Mail Adresse:
Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet, sofern keine Herausgabe geltend gemacht wird. Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern und insbesondere Bewerbungsmappen bitten wir daher dringend zu verzichten. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich.
„Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG).“
Heusweiler, 20. Februar 2024
Der Bürgermeister
Redelberger
* Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig vom Geschlecht.