Stellenausschreibung Presse und Kultur
Die Gemeinde Heusweiler hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich
Presse und Kultur
in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) zu besetzen.
Haben Sie Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung?
Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die ein gutes Gespür für die Themen hat, die die Bürger von Heusweiler bewegen. Wenn Sie sich als Macher/in* verstehen, den Mut haben, neue Dinge auszuprobieren, und gerne eigene Ideen einbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
| Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: | |
| • | Pressearbeit: Erstellen von Pressemitteilungen und Berichten über das Gemeindeleben (z.B. über Veranstaltungen, lokale Gewerbeentwicklungen und wichtige Ereignisse), Verfassen von Grußworten |
| • | Medienkontakt: Ansprechpartner/in* für sämtliche Medienanfragen |
| • | Online-Präsenz: inhaltliche Betreuung und Pflege der Gemeindewebseite sowie der sozialen Medien |
| • | Bekanntmachungen: Pflege der amtlichen Bekanntmachungen in der Heusweiler Wochenpost und auf dem gemeindeeigenen Onlineportal |
| • | Veranstaltungsplanung & Kultur: Planung und Durchführung der gemeindlichen Konzertreihe und weiterer Veranstaltungsreihen (z. B. Kinder-Ferienprogramm, Seniorenwochen etc.) |
| • | Marketing & Tourismus: Gemeindemarketing und Förderung des Tourismus |
| • | Kalender: Koordination des gemeindlichen Veranstaltungskalenders |
| • | Vereine: Zusammenarbeit mit den örtlichen Vereinen |
| • | Dokumentation: Anfertigung von Fotos bei Gemeindeveranstaltungen und deren Nachbereitung |
| • | Sonderaufgaben: Übernahme von besonderen Aufgaben nach Bedarf |
| Ihr Profil: | |
| • | Qualifikation: erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, alternativ einer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten* oder eine vergleichbare Qualifikation |
| • | Berufserfahrung: idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Marketing |
| • | Schreiberfahrung: Erfahrung im korrekten Verfassen von klaren und verständlichen Pressemitteilungen |
| • | Kommunikationsfähigkeit: hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, besonders im Umgang mit verschiedenen Akteuren und Zielgruppen |
| • | Engagement: vielseitiges Engagement und Eigeninitiative |
| • | Selbstständigkeit: Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten |
| • | Ideenreichtum: Entwicklung neuer Formate und Projekte |
| • | Organisationsfähigkeit: gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten |
| • | Flexibilität: zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und/oder am Wochenende |
| • | IT-Kenntnisse: gute Kenntnisse in Microsoft Office; Grundkenntnisse in der Gestaltung von Plakaten und Programmflyern sind wünschenswert (Kenntnisse in InDesign und Photoshop von Vorteil) |
| Wir bieten Ihnen: | |
| • | eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe E 8 |
| • | eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld |
| • | die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung |
| • | eine Betriebsrente der RZVK des Saarlandes für Ihre Altersvorsorge |
Die Gemeinde Heusweiler verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen* werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Ringe (Telefon: 06806/911-131, E-Mail: m.ringe@heusweiler.de).
Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 9. September 2024 (Ausschlussfrist) an den Bürgermeister der Gemeinde Heusweiler, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler. Gerne können Sie sich auch online auf diese Stelle bewerben. Senden Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei an die folgende E-Mail Adresse:
Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet, sofern keine Herausgabe geltend gemacht wird. Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern und insbesondere Bewerbungsmappen bitten wir daher dringend zu verzichten. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich.
„Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG).“
Heusweiler, 7. August 2024
Der Bürgermeister
Redelberger
* Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig vom Geschlecht.