Stellenausschreibung Fachgebietsleitung Ortspolizeibehörde
Die Gemeinde Heusweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fachgebietsleiter/in* für die Bereiche
Ortspolizei-, Gewerbe- und Verkehrsangelegenheiten
Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
| Zur Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen: | |
| • | Leitung des Fachgebietes mit den Teilbereichen Ortspolizei-, Gewerbe- und Verkehrsangelegenheiten sowie Hilfspolizei |
| • | Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachgebietes sowie Führung eines engagierten Teams |
| • | Überwachung und Umsetzung des Saarländischen Polizeigesetzes, der Polizeiverordnung für die Gemeinde Heusweiler, der Verordnung zum Schutz der Bevölkerung vor gefährlichen Hunden sowie der Satzung der Gemeinde Heusweiler über die Straßen- und Gehwegreinigung |
| • | Überwachung und Umsetzung des Kreislaufwirtschaftsgesetzes sowie des Saarländischen Abfallgesetzes |
| • | Überwachung der Gewerbeordnung, des Saarländischen Gaststättengesetzes, des Saarländischen Nichtraucherschutzgesetzes sowie der SpielVO |
| • | Ermittlung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten |
| • | Organisation und Durchführung von Einsatzmaßnahmen |
| • | Anordnung und Überwachung von Verkehrszeichen, Verkehrseinrichtungen und Verkehrslenkungsmaßnahmen, inklusive Geschwindigkeitsregelung, Verkehrsberuhigung, Schulwegsicherung |
| • | Planung und Umsetzung von Verkehrsbeschränkungen aufgrund von Baumaßnahmen und Sondernutzungen an Straßen, Wegen und Plätzen, inklusive Erstellung von Beschilderungsplänen und Überwachung der Maßnahmen |
| • | Bearbeitung von Widersprüchen im Rahmen von verkehrs- und ordnungsbehördlichen Maßnahmen. |
| • | Konzeptionierung und Organisation des Herbstmarktes |
| Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: | |
| • | einer Laufbahnbefähigung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung oder |
| • | einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin*/zum Verwaltungsfachwirt* bzw. dem Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Public Management |
| • | fundierten Kenntnissen in Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht |
| • | wünschenswerterweise mehrjähriger Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern |
| • | einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie ausgeprägtem Organisationstalent |
| • | Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen |
| • | Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick |
| • | Belastbarkeit und Flexibilität |
| • | Konflikt- und Kritikfähigkeit |
| • | Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten an Ortsterminen, Außendiensteinsätzen und Sitzungen teilzunehmen |
| • | Führerschein Klasse B |
| Wir bieten: | |
| • | eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld, |
| • | die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung. |
| • | eine Betriebsrente der RZVK des Saarlandes für Ihre Altersvorsorge. |
| • | Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 9c TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 10 SBesG. |
Die Gemeinde Heusweiler verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen* werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Für sämtliche Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen der geschäftsführende Beamte, Herr Xavier, gerne zur Verfügung (Tel.: 06806/911-131, E-Mail: b.xavier@heusweiler.de).
Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25. August 2025 (Ausschlussfrist) an den Bürgermeister der Gemeinde Heusweiler, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler. Gerne können Sie sich auch online auf diese Stelle bewerben. Senden Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei an die folgende E-Mail Adresse: personal@heusweiler.de.
Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG).
Heusweiler, 31.07.2025
i. V. Frevel
1. Beigeordnete
* Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig vom Geschlecht