Stellenausschreibung Elektriker Elektroniker
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Heusweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)*
zur Unterstützung des Gebäudemanagements im Bereich der Handwerkerkolonne.
Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
| Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen: | |
| • | die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Anlagen in gemeindeeigenen Gebäuden (z.B. Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude) |
| • | die Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 |
| • | die Unterstützung bei Sanierungs- und Umbaumaßnahmen |
| • | die Dokumentation und Fehlersuche bei Störungen elektrischer Anlagen |
| • | die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachfirmen |
| Wir erwarten von Ihnen: | |
| • | eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation |
| • | wünschenswerterweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation |
| • | Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.B. VDE, DGUV) |
| • | Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität |
| • | eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise |
| • | die Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden und Feiertagen, in den Nachtstunden) sowie zur Ableistung von Rufbereitschaftsdiensten |
| • | den Besitz des Führerscheins der Klasse B |
| Wir bieten: | |
| • | ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, |
| • | einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, |
| • | eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe E 5 |
| • | eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld |
| • | die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung |
| • | eine Betriebsrente der RZVK des Saarlandes für Ihre Altersvorsorge |
Die Gemeinde Heusweiler verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen* werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Sauer von der Personalabteilung (Telefon: 06806/911-101, E-Mail: m.sauer@heusweiler.de). Bei fachlichen Fragen zu dieser Stelle hilft Ihnen Herr Walter (Tel.: 06806/911-197, E-Mail: d.walter@heusweiler.de) gerne weiter.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 01. September 2025 (Ausschlussfrist) an den Bürgermeister der Gemeinde Heusweiler, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler. Gerne können Sie sich auch online auf diese Stelle bewerben. Senden Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei an die folgende E-Mail Adresse: personal@heusweiler.de
Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet, sofern keine Herausgabe geltend gemacht wird. Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern und insbesondere Bewerbungsmappen bitten wir daher dringend zu verzichten. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich.
Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG).
Heusweiler, 14. August 2025
i. V. Frevel
1. Beigeordnete
* Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig vom Geschlecht.