Interne Weiterbildung stärkt Verwaltung in Heusweiler

Drei Mitarbeiterinnen schließen den Lehrgang zur Verwaltungsfachangestellten an der Saarländischen Verwaltungsschule mit hervorragenden Ergebnissen ab

Die Gemeinde Heusweiler setzt ihren Kurs in der internen Personalentwicklung fort und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich unter anderem zur /zum Verwaltungsfachangestellten weiterzubilden. Der berufsbegleitende Lehrgang an der Saarländischen Verwaltungsschule in Saarbrücken erstreckt sich über zwei Jahre und findet zweimal wöchentlich vormittags statt. Die Teilnehmenden müssen eine schriftliche und mündliche Prüfung ablegen.

Nach zwei Jahren intensiver Weiterbildung an der Saarländischen Verwaltungsschule halten Frau Grabinsky (Fachbereich 1 – Personal), Frau Lupo (Fachbereich 2 – Vollstreckung) und Frau Golubew (Fachbereich 3 – Bürgerbüro) nun stolz ihren Abschluss zur Verwaltungsfachkraft in Händen. Zwei Jahre lang drückten die engagierten Kolleginnen berufsbegleitend die Schulbank – ein Kraftakt, der sich ausgezahlt hat.

Die Doppelbelastung war nicht immer einfach, aber das Ergebnis macht uns sehr stolz“, so eine der Absolventinnen. Alle drei freuen sich, das erworbene Fachwissen nun aktiv in ihren Arbeitsalltag einzubringen und die Verwaltung der Gemeinde Heusweiler weiter zu stärken.

Mit Stolz und Anerkennung gratulierte Frau Frevel, Erste Beigeordnete der Gemeinde Heusweiler, den drei Absolventinnen zur bestandenen Prüfung. „Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem erfolgreichen Abschluss und den hervorragenden Leistungen“, so Frau Frevel im Rahmen einer kleinen Feierstunde.

Herr Xavier, der zuständige Fachbereichsleiter für die Personalentwicklung der Gemeinde Heusweiler, betonte, dass die interne Weiterbildung eine zentrale Säule der Personalstrategie der Gemeinde Heusweiler darstellt. „Durch zielgerichtete Qualifizierungen fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Weiterbildungsangebote wie der Lehrgang zur / zum Verwaltungsfachangestellten zeigen deutlich: Wir investieren in unsere Mitarbeitenden – und damit in die Zukunft unserer Gemeinde,“ so der Fachbereichsleiter.

Frau Frevel ergänzte „Wir sind froh, so engagierte Mitarbeitende zu haben, die sich weiterentwickeln wollen und bei uns haben Sie die Chance dazu.“

Dass das Weiterbildungsangebot gut angenommen wird, zeigt sich deutlich: Für den im Herbst 2025 beginnenden Lehrgang haben sich bereits drei weitere Mitarbeitende angemeldet. Damit unterstreicht die Gemeinde Heusweiler einmal mehr seinen Anspruch, ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber zu sein, der interne Weiterbildungen aktiv unterstützt und so die Verwaltung für die Zukunft stärkt.

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