Stellenausschreibung HausmeisterIn
Die Gemeinde Heusweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Hausmeister/in*
Es handelt sich um eine vorerst auf 1 Jahr befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
| Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem: | |
| - | Betreuung verschiedener Gebäude und Pflege von Außenanlagen (u. a. Mäharbeiten, Gehwegreinigung) |
| - | Ausführung kleinerer Reparaturen sowie Funktionskontrolle technischer Einrichtungen |
| - | Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht einschließlich Winterdienst |
| - | Koordination und Kontrolle von Fremd- und Reinigungsarbeiten |
| - | Betreuung von Veranstaltungen inklusive Auf- und Abbau |
| - | Inventarprüfung |
| Wir erwarten | |
| - | den erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im handwerklichen Bereich |
| - | ein ausgeprägtes technisches Verständnis |
| - | Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine engagierte Arbeitsweise |
| - | die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zur Verfügung zu stehen, z. B. für Schließdienste |
| - | Mobilität auch außerhalb der Gemeinde Heusweiler |
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt in der Entgeltgruppe E3 TVöD. Für Ihre Altersvorsorge bieten wir eine Betriebsrente der RZVK des Saarlandes.
Schwerbehinderte Bewerber/innen* werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Groß (Telefon: 06806/911-138, E-Mail: n.gross@heusweiler.de) oder Herr Ringe (Telefon: 06806/911-131, E-Mail: m.ringe@heusweiler.de).
Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen bis spätestens 11. Dezember 2023 (Ausschlussfrist) an den Bürgermeister der Gemeinde Heusweiler, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler. Gerne können Sie sich auf diese Stelle auch online bewerben. Senden Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei an die folgende E-Mail Adresse: personal@heusweiler.de
Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet, sofern nicht eine Herausgabe geltend gemacht wird. Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern und insbesondere Bewerbungsmappen bitten wir daher dringend zu verzichten. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich.
„Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG).“
Heusweiler, 22. November 2023
Der Bürgermeister
Redelberger
* Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig vom Geschlecht