Stellenausschreibung PiA Ausbildung 2024, 29.08.2023
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Heusweiler als Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen bietet zum 01. August 2025
Ausbildungsplätze für die praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
zum Erzieher / zur Erzieherin*
an. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Der Schulunterricht findet regelmäßig an drei Tagen in der Woche statt, der Praxiseinsatz in der Kindertageseinrichtung erfolgt an zwei Tagen in der Woche.
Sie verfügen über:
| 1) | einen mittleren Bildungsabschluss sowie eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung und eine schriftliche positive Beurteilung über eine mindestens sechswöchige, fachkundig angeleitete Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Bereich oder |
| 2) | eine Hochschulzugangsberechtigung und eine schriftliche positive Beurteilung über eine mindestens sechswöchige, fachkundig angeleitete Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Bereich oder |
| 3) | einen mittleren Bildungsabschluss und entweder |
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| - | eine erfolgreiche Teilnahme an einem einjährigen beruflichen Vorpraktikum |
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| - | oder eine mind. vierjährige, für den Besuch der Fachschule förderliche, hauptberufliche Tätigkeit |
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| - | oder eine als gleichwertig anerkannte schulische oder berufspraktische Qualifizierung |
| Darüber hinaus erwarten wir: | ||
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| - | Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Empathie gegenüber den Kindern |
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| - | Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen |
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| - | Kreativität/ Fähigkeiten neue Ideen zu entwickeln |
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| - | Teamgeist und Kontaktfähigkeit |
| Wir bieten: | ||
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| - | eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, |
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| - | sehr gute Betreuung durch engagierte und qualifizierte Praxisanleiter*innen, |
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| - | transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD-BT-Pflege) mit den üblichen Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung…) sowie |
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| - | eine zusätzliche Altersvorsorge über die RZVK des Saarlandes |
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| - | sehr gute Übernahmemöglichkeiten |
Die Gemeinde Heusweiler verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne mit Frau Ewen (06806/911–168 oder per Mail: s.ewen@heusweiler.de) in Verbindung setzen.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Praktikumsbeurteilungen usw.) bis spätestens 09. Dezember 2024 (Ausschlussfrist) an den Bürgermeister der Gemeinde Heusweiler, Herrn Thomas Redelberger, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler. Gerne können Sie sich auf diese Stelle auch online bewerben. Senden Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an personal@heusweiler.de.
„Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG).“
Heusweiler, 08.11.2024
Der Bürgermeister
Redelberger
* Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig vom Geschlecht.