Stellenausschreibung TechnikerIn Fachrichtung Tiefbau
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Heusweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
staatlich geprüfte/n Techniker/in*
der Fachrichtung Tiefbau
Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.
| Wir erwarten: | |
| • | eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker*, Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau/Straßenverkehrstechnik oder Straßenbaumeister* |
| • | idealerweise Berufserfahrung im Bereich Tiefbau und Straßenbau |
| • | ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise |
| • | fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bau- und Vergaberecht, der VOB und der HOAI |
| • | gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook |
| • | Kenntnisse in gängigen Vergabeprogrammen und / oder Zeichenprogrammen sind von Vorteil |
| • | eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Reisekostengesetz einzusetzen |
| Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: | |
| • | Wahrnehmung von Tätigkeiten im Bereich der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Tiefbaumaßnahmen (Straßen, Gehwege, Plätze, Friedhöfe usw.) |
| • | Projektleitung und -steuerung, Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung von Projekten im Bereich Tiefbau |
| • | Abnahme von Baumaßnahmen Dritter |
| • | Überwachung, Unterhaltung und Instandsetzung öffentlicher Anlagen, u.a. Friedhöfe |
| • | Priorisierung von Instandsetzungsmaßnahmen und deren Kostenkalkulation für den kommunalen Haushalt |
| • | Überwachung der Verkehrssicherungspflicht in enger Abstimmung mit dem kommunalen Baubetriebshof |
| • | Betreuung von Brückenbaumaßnahmen |
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung. Zur Altersvorsorge bieten wir eine Betriebsrente der RZVK des Saarlandes.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist bis zur Entgeltgruppe E9b TVöD möglich.
Schwerbehinderte Bewerber/innen* werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen Frau Sauer (06806/911-101 / m.sauer@heusweiler.de) oder Herr Ringe (06806/911-131 / m.ringe@heusweiler.de ).
Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09. Februar 2025 (Ausschlussfrist) an den Bürgermeister der Gemeinde Heusweiler, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler. Gerne können Sie sich auch online auf diese Stelle bewerben. Senden Sie hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse: personal@heusweiler.de
Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet, sofern keine Herausgabe geltend gemacht wird. Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern und insbesondere Bewerbungsmappen bitten wir daher dringend zu verzichten. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich.
„Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG).“
Heusweiler, 17. Januar 2025
Der Bürgermeister
Redelberger
* Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig vom Geschlecht.