Stellenausschreibung Hausmeister
Die Gemeinde Heusweiler sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Hausmeister (m/w/d)
in Vollzeit (befristet)
Sie bringen mit: | |
| • | eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Schreiner, Elektriker, Heizungsbauer, Sanitärinstallateur, Maler oder eine vergleichbare Qualifikation |
| • | Berufserfahrung im Bereich Hausmeistertätigkeiten oder Facility Management in letzten zwei Jahren von Vorteil |
| • | Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten im Gemeindegebiet Heusweiler zu arbeiten |
| • | eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise |
| • | Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten |
| • | einen Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich |
| • | die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft (z.B. bei Notfällen) |
Das sind Ihre Aufgaben:
| • | Unterstützung bei der täglichen Pflege und Wartung von Gebäuden und Außenanlagen (Schulen, Kindertageseinrichtungen, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, etc.) |
| • | Übernahme von Hausmeistertätigkeiten in Abwesenheit anderer Hausmeister, z.B. bei Krankheits- oder Urlaubsvertretung |
| • | Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten (Elektro, Sanitär, Heizung, Malerarbeiten) |
| • | Pflege von Außenanlagen wie Grünflächen, Wegen und Parkplätzen |
| • | Durchführung des Winterdienstes (Schneeräumung und Streuen) |
| • | Unterstützung bei Veranstaltungen, Umzügen und Umbauten in den verschiedenen Einrichtungen |
Das bieten wir Ihnen:
| • | Ein herzliches Team, das Sie einarbeitet und unterstützt. |
| • | Eine sinnvolle Tätigkeit in einer wertschätzenden Umgebung. |
| • | Eine befristete Anstellung für ein Jahr. Bei guten Leistungen ist voraussichtlicheine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich. |
| • | Eine Vergütung in EG 5 TVÖD. |
| • | Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsentgelte nach dem TVöD. |
| • | Betriebsrente der RZVK des Saarlandes für Ihre Altersvorsorge. |
| • | Fort- und Weiterbildungsangebote. |
| • | Betriebliches Gesundheitsmanagement. |
| • | Die Möglichkeit eines Dienstradleasings im Rahmen einer Entgeltumwandlung. |
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Faust – kaufmännische Fachgebietsleitung Gebäudemanagement (Tel. 06806/911-198, E-Mail: d.faust@heusweiler.de)
Für Rückfragen zur Ausschreibung:
Frau Sauer – Personalabteilung (Tel. 06806/911-101, E-Mail: m.sauer@heusweiler.de)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Dezember 2025 (Ausschlussfrist) direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein: www.heusweiler.de/stellen/