Stellenausschreibung Leiter Fachbereich 4
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Heusweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter/in (m/w/d)
des Fachbereichs 4 (Bauen)
Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.
| Ihre Aufgaben | |
| Als Fachbereichsleiter/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine der zentralen Schaltstellen der Gemeindeentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: | |
| • | die Leitung und Steuerung der Fachbereiche Hochbau, Tiefbau, Bauverwaltung, Bauleitplanung, Liegenschaften sowie Friedhofswesen, |
| • | die enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Fachstellen, |
| • | die strategische Planung und Umsetzung von Bauprojekten zur nachhaltigen Entwicklung der Gemeinde, |
| • | die Sicherstellung einer bürgernahen und serviceorientierten Bauverwaltung. |
| Wir erwarten | |
| • | ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, |
| • | mehrjährige Erfahrung in leitender Position, vorzugsweise im kommunalen Umfeld, |
| • | Erfahrung bei Projektabwicklungen |
| • | fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, |
| • | Entscheidungsfreude, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, |
| • | eine strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise, |
| • | Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und einen offenen, bürgerfreundlichen Umgang. |
| Zusätzlich erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. | |
| Wir bieten | |
| • | eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde mit großem Gestaltungsspielraum, |
| • | eine Vergütung nach Entgeltgruppe E12 TVöD, |
| • | eine zusätzliche Altersversorgung durch die RZVK Saar, |
| • | ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten. |
| • | Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung |
Die Gemeinde Heusweiler legt Wert auf Gleichstellung und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06. März 2025 (Ausschlussfrist). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei an:
personal@heusweiler.de
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an:
Gemeinde Heusweiler
Bürgermeister
Saarbrücker Straße 35
66265 Heusweiler
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Markus Ringe gerne zur Verfügung (Tel.: 06806/911-131, E-Mail: m.ringe@heusweiler.de).
Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet, sofern nicht eine Herausgabe geltend gemacht wird. Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern und insbesondere Bewerbungsmappen bitten wir daher dringend zu verzichten. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich.
„Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG).“ Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.heusweiler.de/datenschutz.
Heusweiler, 06.02.2025
Der Bürgermeister
Redelberger