Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) beträgt derzeit 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt bis zu EG 10 TVöD.
Bearbeitung von Personalangelegenheiten
Mitarbeit bei Rechtsangelegenheiten
Satzungen und Ortsrecht
Angelegenheiten der städtischen Gremien und Ortsbeiräte inkl. Sitzungsdienst
Protokollführung und Protokollerstellung
Amtliche Bekanntmachung
Nachrückeverfahren
Soforthilfemittel für Ortsbeiräte
Ortsgerichts- und Schiedsmannwesen
Schöffenwahl
Homepage
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/r idealerweise zum Verwaltungsfachwirt/in oder die Bereitschaft sich weiterzubilden
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Sitzungsdienstes und des Kommunalverfassungsrecht bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
Einsatzbereitschaft, rasche Auffassungsgabe und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit inklusive Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten verwaltungsintern sowie auch gegenüber externen Dritten
Teamfähigkeit, Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, verbunden mit Verhandlungsgeschick und sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
Kenntnis im Umgang mit den Standard MS-Office-Produkten
Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten
eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und herausfordernden Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, teilweise Tätigkeiten im Homeoffice erledigen zu können
als Teil unseres vielfältigen Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Zusammenarbeit zwischen Bürger/innen, Politik und Verwaltung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung (KVK)
zusätzliche Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung gemäß Tarifvertrag
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte wurde gemäß den geltenden Bestimmungen, insbesondere nach § 17 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG), am Bewerbungsverfahren beteiligt.
Interessierte Beschäftigte richten ihre Bewerbung bis spätestens zum 30.06.2025 per E- Mail oder schriftlich an:
Magistrat der Stadt Bad Sooden-Allendorf
Verwaltungsleiterin Doreen Claus
Marktplatz 8
37242 Bad Sooden-Allendorf
E-Mail: Stadt@bad-sooden-allendorf.de
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claus, telefonisch (05652/9585-102) und persönlich zur Verfügung.