Stellenausschreibung Betreuungskraft Grundschule Kandel
Betreuungskraft Grundschule Kandel
Im Rahmen der betreuenden Grundschule wird in der Ludwig-Riedinger-Grundschule Kandel eine Betreuung für Schülerinnen und Schülern der 1. bis 4. Klasse, sowie eine Ferienbetreuung angeboten. Die Verbandsgemeinde Kandel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Kandel und in Vertretungsfällen für die Grundschulen Minfeld und Freckenfeld.
Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Beaufsichtigung der Kinder im Rahmen des Betreuungsangebotes und während der Ferienbetreuung.
| Ihr Profil: | |
| - | Teamfähigkeit; |
| - | Verantwortungsvoller und zuverlässiger Umgang mit Kindern; |
| - | Spaß an der Arbeit mit Kindern; |
| - | Bereitschaft im Vertretungsfall und während der Ferienbetreuung zu arbeiten; |
| Wir bieten: | |
| - | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; |
| - | Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt; |
| - | Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Teilzeit; |
| - | Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden (3 Stunden täglich) und ist in der Zeit von 12:00 Uhr - 15:00 Uhr zu erbringen; |
| - | Eine angemessene tarifgerechte Eingruppierung in der Entgeltgruppe 3 TVöD, sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen; |
Sofern Sie an dieser Stelle interessiert sind, richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 31.03.2023 mit den üblichen Unterlagen an die
Verbandsgemeindeverwaltung Kandel
- Personalamt -
Gartenstraße 8
76870 Kandel
Gerne können Sie die Bewerbungsunterlagen auch an personalamt@vg-kandel.de senden.
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Frau Jessica Haag, Tel.: 07275 960-125 zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.
Die datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Wir bitten daher, lediglich Kopien der Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.