Zur Verstärkung ihres Teams im Wasserwerk suchen die Verbandsgemeindewerke Kandel ab 01.02.2023 eine Fachkraft
Die Verbandsgemeindewerke versorgen mit drei Wasserwerken und einem Netz von etwa 130 km ca.15.000 Einwohner.
| Ihre Aufgaben: | |
| - | Verlegung von PE-Rohrleitungen in offener Grabenbauweise |
| - | Verlegen der Hausanschlussleitungen von der Hauptleitung bis zum Wasserzähler |
| - | Austausch der Wasserzähler im gesamten Versorgungsbereich |
| - | Mithilfe bei allen anfallenden Unterhaltungsarbeiten wie Rohrnetzspülungen und Reparaturen bei Rohrbrüchen |
| - | Bereitschaftsdienste auch an Wochenenden; |
| Ihr Profil: | |
| - | erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Wasserversorgung; |
| - | praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich eines Wasserwerks bei Wind und Wetter; |
| - | Teamfähigkeit |
| - | Eigenverantwortliches Arbeiten |
| Wir bieten: | |
| - | eine zunächst befristete Vollzeitbeschäftigung mit dem Ziel zur Entfristung; |
| - | Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten Team; |
| - | Angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVV inklusive aller übrigen Leistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, betrieblich geförderte Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub). |
Die Verbandsgemeinde Kandel ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Interessentinnen/Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31.12.2022 an die
Verbandsgemeindeverwaltung Kandel
- Personalamt -
Gartenstr. 8, 76870 Kandel
Gerne auch per Mail (eine PDF-Datei) an rainer.vollmar@vg-kandel.de.
Telefonische Auskünfte erhalten Sie beim Frau Grein, Tel.: 07275 / 960-213
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.
Die datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Wir bitten daher, lediglich Kopien der Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.