Stellenausschreibung
Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Verbandsgemeinde Kandel im Fachbereich 1, Sachgebietsgruppe Finanzen
eine(n) neue(n) Sachbearbeiter(in) (m/w/d)
| Ihre Aufgaben: | |
| - | Erfassung der elektronischen Belege und Zuordnung auf die entsprechenden Haushaltsstellen; |
| - | Terminüberwachung und Durchführung der Zahlungsläufe und Bankeinzüge; |
| - | Mitarbeit im Bereich der Kasse; u.a. Führen der Barkasse, Unterstützung bei der Verbuchung von Kontoauszügen, Abgleich von Personenkonten, Einarbeitung und Änderung von SEPA-Lastschriftmandaten, Ablieferung und Abrechnung von Nebengefällen, Mithilfe bei der Vorbereitung der kassenmäßigen Jahresabschlüsse; |
| Ihr Profil: | |
| - | abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten, erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder ein vergleichbarer Abschluss; |
| - | praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Kassenwesen sind von Vorteil; |
| - | gute bis sehr gute buchhalterische Kenntnisse; |
| - | sicheres Auftreten und Kommunikations- bzw. Verhandlungsgeschick; |
| Wir bieten: | |
| - | unbefristete Vollbeschäftigung; |
| - | eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten Team; |
| - | eine angemessene Vergütung je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD |
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Interessentinnen/ Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 21.02.2023 an die
Verbandsgemeindeverwaltung Kandel
- Personalamt -
Gartenstr. 8, 76870 Kandel
oder gerne per E-Mail (eine PDF-Datei) an rainer.vollmar@vg-kandel.de.
Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Timo Pust Tel.: 07275/960 300.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.
Die datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Wir bitten daher, lediglich Kopien der Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.