Die Gemeinde Kirkel bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:
Einen Beschäftigten (m/w/d) für den Bauhof mit folgender Qualifikation:
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem Handwerk sowie Führerschein Klasse B.
Der Aufgabenbereich umfasst alle im Bauhof der Gemeinde vorkommenden Arbeiten.
| Tätigkeitsschwerpunkte: | |
| • | Pflege und Unterhaltung der gemeindeeigenen Grünanlagen sowie Sport- und Spielplätzen (Baumschnitt, Mäh- und Laubarbeiten, Müllbeseitigung), |
| • | Instandhaltungsarbeiten an Straßen & Gehwegen (einschI. Straßenkehrarbeiten), |
| • | Unterhaltungsarbeiten an gemeindlichen Anlagen und Einrichtungen, |
| • | Allgemeine Gemeinde- und Dorfbild erhaltende Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten im gesamten Gemeindegebiet, |
| • | Unterstützung im Rahmen von Festivitäten und sonstigen Veranstaltungen der Gemeinde oder der Einrichtungen der Gemeinde, |
| • | Unterhaltung von Gemeindewohnungen (z. B. Möbeltransport). |
| • | Urnen- und Körperbestattungen, Gräberrückbau, |
| • | Winterdienst |
| Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von weiteren Teilaufgaben bleibt vorbehalten. | |
| Wünschenswert wäre: | |
| • | eine mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk, |
| • | vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick, auch zur Erledigung von Kleinstreparaturen, |
| • | sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen, |
| • | Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise, |
| • | mögliche Sach- und Fachkundenachweise für das Arbeiten mit Motorsägen, Heckenscheren und Freischneidern |
| Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 4 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. | |
| Die Stelle ist unbefristet. | |
| Wir bieten Ihnen: | |
| • | eine Tätigkeit bei einem öffentlich – rechtlichen Arbeitgeber in Vollzeit mit tariflicher Vergütung |
| • | bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen |
| • | die Arbeit in einer motivierten und leistungsorientierten Verwaltung |
| • | familienfreundliche Arbeitsbedingungen |
| • | die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes |
| • | ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement |
| Die Gemeinde Kirkel verfügt über einen Frauenförder | |
plan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 02.02.2026 an die Gemeindeverwaltung -Zentrale Dienste-, Hauptstraße 10, 66459 Kirkel oder per E-Mail an gemeinde@kirkel.de zu richten.
Da Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können, sollten keine Bewerbungsmappen verwendet und Unterlagen nur in Kopie eingereicht werden.
Nähere Auskunft erteilt Herr Pfeifer (Tel.: 06841/8098-20).
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
Weitere Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten durch die Gemeinde Kirkel finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.kirkel.de/aktuelles-termine/stellenangebote.