Die Gemeinde Kirkel stellt für den 01.04.2023
ein.
Die Stellen sind befristet bis 30. November 2023.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Beschäftigten müssen den körperlichen Anforderungen für die Arbeiten im Freien gewachsen sein.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gemeinde Kirkel verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 10.02.2023 an die Gemeindeverwaltung - Zentrale Dienste -, Hauptstraße 10, 66459 Kirkel.
Da Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können, sollten keine Bewerbungsmappen o. ä. verwendet und Unterlagen nur in Kopie eingereicht werden.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Kirkel im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie unter: https://www.kirkel.de/aktuelles-termine/stellenangebote/.
Nähere Auskunft erteilt Herr Pfeifer, Tel. 06841 / 8098-20.