Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stadt Lebach und die IKK Südwest haben eine umfassende Kooperationsvereinbarung unterzeichnet, die den Aufbau eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in allen städtischen Einrichtungen zum Ziel hat. Ob im Bauhof, in den städtischen Kitas oder in der Verwaltung – mit dieser Zusammenarbeit soll die Gesundheit der Mitarbeitenden gefördert und gesundheitlichen Problemen vorgebeugt werden. Bürgermeister Klauspeter Brill und IKK-Chef Professor Dr. Jörg Loth haben hierzu einen Kooperationsvertrag unterschrieben.

„Wer in die Gesundheit seiner Mitarbeiter investiert, legt das Fundament für nachhaltigen Erfolg in Verwaltung und Unternehmen. Genau hier setzt unser Betriebliches Gesundheitsmanagement an“, erklärt Professor Jörg Loth, der auch an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) lehrt. „Ziel ist es, Erkrankungen am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu verbessern. Heißt: Wir wollen alles dafür tun, damit Menschen nicht, erst später oder idealerweise gar nicht erkranken“, so Loth weiter.

Die Gesundheitsberater der IKK Südwest werden die Stadt Lebach mit unterschiedlichen Maßnahmen unterstützen. Darunter fallen unter anderem passgenaue Vorträge, Workshops und Gesundheitstage. Die Experten bieten nicht nur Beratung, sondern auch praxisorientierte Gesundheitsmessungen, wie etwa den „Stresspiloten“. Diese Messung hilft dabei, das individuelle Stresslevel zu ermitteln und die Anpassungsfähigkeit des Herzens an Stresssituationen zu messen. „In diesem BGM-Ansatz ist es wichtig, solche Stressfaktoren nicht nur frühzeitig zu erkennen, sondern im Anschluss gezielte Maßnahmen zur Stressbewältigung zu ermöglichen“, sagt Daniel Schehl, Gesundheitsberater der IKK Südwest.

Liebe Leserin, lieber Leser,

durch die neue Vereinbarung werden rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von vielfältigen Gesundheitsangeboten profitieren. Bereits vor einigen Jahren haben wir unseren Mitarbeitenden Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement gemacht. Leider fehlte uns hierzu das Fachwissen und auch die erforderliche Konstanz, um den Beschäftigten langfristig gesundheitsunterstützende Alternativen anbieten zu können. Wir freuen uns deshalb umso mehr, dass wir nun mit der IKK Südwest einen sehr erfahrenen Kooperationspartner gefunden haben, um das BGM für alle städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neu aufzubauen und zu etablieren. Von der Analyse über gezielte Informationen bis hin zu Tipps und spezifischen Angeboten erhoffe ich mir für meine Mitarbeiter, dass sie so den Weg finden, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden nachhaltig zu verbessern. Diese Initiative wird nicht nur die Gesundheit der Mitarbeitenden fördern, sondern auch die Stadt als attraktiven Arbeitgeber weiter stärken.

Herzlichst, Ihr Klauspeter Brill, Bürgermeister