IG Bergbau, Chemie, Energie Ortsgruppe Söhre-Kaufungerwald
Zur Erinnerung:
Am kommenden Samstag, 13.09. besichtigen wir den Weinbergbunker in Kassel. Treffpunkt ist um 10.45 Uhr am Eingang Frankfurter Straße, Parkmöglichkeiten gibt es in der Seitenstraße „An der Karlsaue“. Unsere Führung beginnt um 11.00 Uhr und dauert etwa 1,5 Std., festes Schuhwerk und eine Jacke (die Jahrestemperatur liegt ständig bei 12 Grad) ist ratsam. Nach der Besichtigung fahren wir ins Restaurant „Alt Wehlheiden“ zu einem gemeinsamen Mittagessen, hier sind entsprechend Plätze für uns reserviert und das gewünschte Essen vorbestellt.
Bitte vormerken: am Samstag, 11. Oktober findet unsere nächste Veranstaltung in unserem neuen Veranstaltungslokal „Café Freudenstein“, Poststr. 4 in Lohfelden statt, wir bitten schon jetzt um Anmeldung. Das Thema: „Wohnen im Alter“ ist nicht nur für die „Alten“, es dürfte auch viele jüngere Kolleginnen und Kollegen interessieren, die nach Möglichkeiten für ihre Angehörigen suchen. Die Frage bei Allem ist nicht nur, dass man so schön wie möglich wohnen möchte, sondern auch, wie das Ganze zu finanzieren ist.
Programm 2026: Letzten Samstag hat unser Ortsgruppenvorstand getagt und hat sich u.a. mit dem Veranstaltungsprogramm 2026 befasst. Zunächst wurden die vorliegenden Vorschläge begutachtet und ausgewählt. Vorschläge können noch gemacht werden.
Alle Informationen sind auch auf unserer Webseite nachzulesen.
Aus der Organisation:
Info über den Fortgang der Tarifverhandlungen für die Sportartikel und Lederwarenindustrie. Der Bundesverband der Schuh- und Lederwarenindustrie hat die IGBCE darüber informiert, dass Adidas seine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband zum 1. September von einer ordentlichen zu einer Mitgliedschaft ohne Tarifbindung umwandeln wird.
Für die 8000 Beschäftigten des Konzerns bedeutet dies, dass keine neuen Tarifabschlüsse und ab sofort auch für alle neu eingestellten Beschäftigten keine Tarifverträge mehr gelten.
Die stellv. Vorsitzende der IGBCE, Birgit Biermann kritisierte, dass Adidas mit dem Austritt den Pfad von Sozialpartnerschaft und Fairplay verlasse.
„Die Beschäftigten sind bei der Entwicklung ihrer Löhne und Arbeitsbedingungen künftig komplett dem Willen ihres Managements ausgesetzt. Das werden wir nicht akzeptieren. Dieses Unternehmen wird durch die Belegschaft getragen, und die Beschäftigten verlangen Sicherheit, Gerechtigkeit und Verlässlichkeit bei Entgelt, Arbeitszeiten und -bedingungen – und die gibt es nur mit Tarifvertrag.“
Adidas zeige mit diesem Schritt die Unbedachtheit des Vorgehens, denn
Politik und Gesellschaft unternehmen derzeit alle Anstrengungen, um wieder mehr Menschen unter den Schutz von Tarifverträgen zu bringen, die Bundesregierung hat gerade erst das Tariftreuegesetz auf den Weg gebracht.
Kontaktadressen:
E-Mail: soehre-kaufungerwald@igbce-og.de
Telefon: Hannelore Diederich 0561-514420