Die Kreisstadt Homberg (Efze) sucht zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine / einen
mit 50 % Stellenanteil in der Ganztagsbetreuung und 50 % Stellenanteil in der städtischen Jugendarbeit
Die Kreisstadt Homberg (Efze) ist Reformationsstadt Hessens und lebenswerte Fachwerkstadt im Herzen Deutschlands mit circa 14.000 Einwohner*innen. Als innovative Arbeitergeberin mit mehr als 200 Beschäftigten in unseren Kindertagesstätten, dem Jugendzentrum, den Schwimmbädern, den Technischen Betrieben und in der Verwaltung arbeiten wir täglich mit frischen Ideen, Engagement und viel Begeisterung daran, die Stadt zukunftsweisend aufzustellen und das Leben in Homberg noch lebenswerter zu machen.
Sie begleiten die Grundschulkinder engagiert, verlässlich, flexibel und belastbar während der Betreuungszeit und setzen gezielte Bewegungsangebote.
Sie arbeiten kooperativ im Betreuungsteam, mit den Lehrkräften, Eltern und externen Mitarbeitenden.
Sie bauen auf empathische Art pädagogische Beziehungen auf und leiten Gruppen von Kindern eigenständig an.
Sie planen abwechslungsreiche Bewegungsangebote für Kinder & Jugendliche und führen diese durch.
Sie wirken bei der Zusammenführung von Strukturen im Vereinssport und den Schulen mit.
Sie sind Ansprechpartner:in unserer (künftigen) „FSJ’ler im Sport“ und leiten diese an.
Sie entwickeln attraktive Sport- und Bewegungsangebote für Jugendliche und setzen diese selbstständig um.
Sie wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sport- und Spielangebots für die Kinder & Jugendliche unter Einbringung eigener Ideen mit.
Ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Sport, z. B. Sportwissenschaften, Sport- und Gymnastiklehrer/in, Bewegungserziehung, etc. oder Sozialer Arbeit.
Elementarpädagogische Kenntnisse sind erwünscht
Engagement und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie pädagogisches Geschick, um deren Interesse für Sport und Bewegung zu wecken
Interesse an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Freude an der Arbeit in einem gleichberechtigten Team
Neben den allgemeinen Vorteilen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie
Bezahlung nach dem TVÖD und
30 Urlaubstage im Jahr
ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima in einem Team aus gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung,
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten,
Fahrradleasing.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Anna-Lena Kuhn, t: 01724068572, e: anna-lena.kuhn@homberg-efze.de, gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2024
an den
Magistrat der Kreisstadt Homberg (Efze)
Rathausgasse 1
34576 Homberg (Efze)
oder per E-Mail an bewerbung@homberg-efze.de.
Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
Die Kreisstadt Homberg (Efze) sucht zum 01.08.2024 eine / einen
Die Kreisstadt Homberg (Efze) ist Reformationsstadt Hessens und lebenswerte Fachwerkstadt im Herzen Deutschlands mit circa 14.000 Einwohner*innen. Als innovative Arbeitergeberin mit mehr als 200 Beschäftigten in unseren Kindertagesstätten, dem Jugendzentrum, den Schwimmbädern, den Technischen Betrieben und in der Verwaltung arbeiten wir täglich mit frischen Ideen, Engagement und viel Begeisterung
daran, die Stadt zukunftsweisend aufzustellen und das Leben in Homberg noch lebenswerter zu machen.
Aktive Mitarbeit in der pädagogischen Arbeit im offenen Ganztag
Gestaltung und Durchführung von vielfältigen Freizeit- und Bildungsangeboten
Unterstützung bei der individuellen Förderung der Schüler*innen
Sammeln von praxisnahen Erfahrungen im schulischen Umfeld sowie der städtischen Jugendarbeit
Erfolgreicher Abschluss der zweijährigen fachtheoretischen Ausbildung in der Fachschule Sozialwesen - Fachrichtung Sozialpädagogik
Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Ausreichender Masernschutz
Interesse und Freude an der außerschulischen und schulischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
Motivation, Offenheit und Engagement
Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
Neben den allgemeinen Vorteilen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie
leistungsgerechter Bezahlung nach dem TVPöD und
30 Urlaubstagen im Jahr,
ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum,
ein kollegiales Arbeitsklima in einem Team aus gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter*innen,
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
individuelle Personalentwicklung,
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten,
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Anna-Lena Kuhn, t: 01724068572, e: anna-lena.kuhn@homberg-efze.de, gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2024
an den
Magistrat der Kreisstadt Homberg (Efze)
Rathausgasse 1
34576 Homberg (Efze)
oder per E-Mail an bewerbung@homberg-efze.de.
Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung
des Datenschutzes vernichtet.