Stellenausschreibungen

Stellenausschreibung

Die Kreisstadt Homberg (Efze) sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste eine / einen

Bauingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Über uns:

Die Kreisstadt Homberg (Efze) ist Reformationsstadt Hessens und lebenswerte Fachwerkstadt im Herzen Deutschlands mit circa 14.000 Einwohner*innen. Als innovative Arbeitergeberin mit mehr als 200 Beschäftigten in unseren Kindertagesstätten, dem Jugendzentrum, den Schwimmbädern, den Technischen Betrieben und in der Verwaltung arbeiten wir täglich mit frischen Ideen, Engagement und viel Begeisterung daran, die Stadt zukunftsweisend aufzustellen und das Leben in Homberg noch lebenswerter zu machen.

Ihre Aufgaben:

• Projektsteuerung / Projektbegleitung bei Hoch- und Tiefbaubauprojekten der Stadt Homberg (Efze),
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Investitionsmaßnahmen,
• Abstimmung von Planungen mit Ingenieur-/Architekturbüros sowie Projektbeteiligten,
• Bewirtschaftung und Budgetkontrolle der verfügbaren Haushaltsmittel, sowie Haushaltsmittelanforderungen für zukünftige Maßnahmen,
• Projektbezogenes Fördermittelmanagement,
• Erstellung von Berichtsvorlagen für die städtischen Gremien sowie Teilnahme an Sitzungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder einen gleichwertigen Abschluss,
• Kenntnisse der technischen Vorschriften, Regelwerke und des Vergaberechts,
• Wirtschaftliches, kostenbewusstes und dienstleistungsorientiertes Handeln,
• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert,
• umfassende EDV-Kenntnisse,
• Zeitliche Flexibilität (Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu werden),
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise,
• Interesse an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,
• Führerschein der Klasse B,
• Freude an der Arbeit im Team.

Neben den allgemeinen Vorteilen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie

• leistungsgerechter Bezahlung nach dem TVöD und
• (mindestens) 30 Urlaubstagen im Jahr,

bieten wir Ihnen:

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum,
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem Team aus gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter*innen,
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
• individuelle Personalentwicklung,
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
• Fahrradleasing.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Larissa Kansy, t: 05681 994 244,

e: larissa.kansy@homberg-efze.de, gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.04.2024

an den

Magistrat der Kreisstadt Homberg (Efze)

Rathausgasse 1

34576 Homberg (Efze)

oder per E-Mail an bewerbung@homberg-efze.de.

Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

34576 Homberg (Efze), den 22.03.2024

Der Magistrat

Dr. Nico Ritz

Bürgermeister