Amtliche Bekanntmachungen
Die Kreisstadt Homberg (Efze) sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Betriebe eine / einen
Gärtner*in (m/w/d)
befristet gem. § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG bis zum 30.11.2025. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Über uns:
Die Kreisstadt Homberg (Efze) ist Reformationsstadt Hessens und lebenswerte Fachwerkstadt im Herzen Deutschlands mit circa 14.000 Einwohner*innen. Als innovative Arbeitergeberin mit mehr als 200 Beschäftigten in unseren Kindertagesstätten, dem Jugendzentrum, den Schwimmbädern, den Technischen Betrieben und in der Verwaltung arbeiten wir täglich mit frischen Ideen, Engagement und viel Begeisterung daran, die Stadt zukunftsweisend aufzustellen und das Leben in Homberg noch lebenswerter zu machen.
Ihre Aufgaben:
- Baum- und Gehölzpflege sowie Baum- und Gehölzpflanzungen
- Durchführung aller gärtnerischen Arbeiten, u.a. Pflege und Neugestaltung von Rasen-, Strauch- und Staudenflächen
- Unterhaltung und Pflege der städtischen Grünflächen und Kinderspielplätzen
- Übernahme des städtischen Winterdienstes
- Unterstützung bei kommunalen Veranstaltungen
- Sonstige im Bauhof anfallende Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in den Ausbildungsberufen als Gärtner/in (m/w/d) vorzugsweise in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau oder Forstwirt/in (m/w/d)
- Besitz eines Führerscheins Klasse B (BE ist wünschenswert)
- Erfahrungen in der Baumpflege
- Körperliche Eignung für den genannten Aufgabenbereich
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Erfahrung und Geschick im Umgang mit Maschinen und Geräten sowie Kenntnisse über die Technik
- Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau B2)
Neben den allgemeinen Vorteilen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie
- leistungsgerechter Bezahlung nach dem TVöD und
- •mindestens) 30 Urlaubstagen im Jahr,
bieten wir Ihnen:
- ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum,
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinär denkenden Team,
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
- individuelle Personalentwicklung,
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
- Fahrradleasing.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Naumann oder Herr Neidert, t: 05681 994 2250, gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
26.05.2024
an den
Magistrat der Kreisstadt Homberg (Efze)
Rathausgasse 1
34576 Homberg (Efze)
oder per E-Mail an bewerbung@homberg-efze.de.
Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.