Amtliche Bekanntmachungen
Die Kreisstadt Homberg (Efze) sucht zum 01.10.2025 eine / einen
Integrationsguide (m/w/d)
im Rahmen des Förderprogramms „Kommunale Integrationsguides zur Stärkung der Integrationserfolge - KISI“ des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales
Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2028, mit einem Umfang von 35-39 Wochenstunden zu besetzen.
Über uns:
Die Kreisstadt Homberg (Efze) ist Reformationsstadt Hessens und lebenswerte Fachwerkstadt im Herzen Deutschlands mit circa 14.000 Einwohner*innen. Als innovative Arbeitergeberin mit mehr als 250 Beschäftigten in unseren Kindertagesstätten, dem Jugendzentrum, den Schwimmbädern, den Technischen Betrieben und in der Verwaltung arbeiten wir täglich mit frischen Ideen, Engagement und viel Begeisterung daran, die Stadt zukunftsweisend aufzustellen und das Leben in Homberg noch lebenswerter zu machen.
Ihre Aufgaben:
- Bestandsaufnahme, Abgleich und Bedarfanalyse mit den bestehenden Integrationsangeboten in Homberg (Efze) geflüchteter und zugewanderter Menschen in Bereichen wie Ankommenssituation, Sprache, Arbeit, Gesundheit, Wohnen und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Ankommensbegleitung sowie Ansprache und Beratung von zugewiesenen Drittstaatsangehörigen
- Koordination, Vermittlung und Bildung von Netzwerken, Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen im Rahmen des Themenfeldes Integration
- Umsetzung von Maßnahmen für eine positive Entwicklung des Sozialraumes und einer nachhaltigen Integration der Zielgruppen der Drittstaatangehörigen
- Zielgerichtete Ansprache und Gewinnung von Ehrenamtlichen
- Ansprechpartner für Ehrenamtliche, Begleitung der bestehenden Angebote und Schaffung von neuen Angeboten im Rahmen einer Willkommenskultur
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit. Sozialwissenschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Arbeit mit zugewanderten Menschen
- Erfahrung in der Konzeptentwicklung und Projektsteuerung
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zu einer flexiblen, bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen wie AsylbLG, AufenthG, SGB wären von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache wäre wünschenswert
Neben den allgemeinen Vorteilen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie
| • | leistungsgerechter Bezahlung nach dem TVöD und |
| • | 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche, |
| bieten wir Ihnen: | |
| • | eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD |
| • | Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, |
| • | Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) |
| • | Fahrradleasing, |
| • | ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung. |
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Anna-Lena Kuhn, t: 05681 994 270
e: anna-lena.kuhn@homberg-efze.de, gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
19.09.2025
an den
Magistrat der Kreisstadt Homberg (Efze)
Rathausgasse 1
34576 Homberg (Efze)
oder per E-Mail an bewerbung@homberg-efze.de.
Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.