Amtliche Bekanntmachungen
Die Kreisstadt Homberg (Efze) sucht für die Badesaison 2026 im Fachbereich Technische Betriebe für den Bereich der Bäder mehrere
Rettungsschwimmer (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung
Teilzeit, EG 3 TVöD, zu besetzen.
Über uns:
Die Kreisstadt Homberg (Efze) ist Reformationsstadt Hessens und lebenswerte Fachwerkstadt im Herzen Deutschlands mit circa 14.000 Einwohner/innen. Als innovative Arbeitergeber mit mehr als 250 Beschäftigten in unseren Kindertagesstätten, dem Jugendzentrum, den Schwimmbädern, den Technischen Betrieben und in der Verwaltung arbeiten wir täglich mit frischen Ideen, Engagement und viel Begeisterung daran, die Stadt zukunftsweisend aufzustellen und das Leben in Homberg noch lebenswerter zu machen.
Ihre Aufgaben:
| - | Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht |
| - | Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen |
| - | Aktive Kundenbetreuung und -bindung |
Das bringen Sie mit: | |
| - | Sie sind mindestens 18 Jahre alt (Richtlinie 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen) |
| - | Sie besitzen einen aktuell gültigen Nachweis des Deutschen Rettungsschwimmerabzeichens (DRSA) Silber und einen Erste-Hilfe-Nachweis (9 Unterrichtseinheiten), die jeweils nicht älter als zwei Jahre sind, oder sind eine sportliche Person mit der Bereitschaft zur Ausbildung als Rettungsschwimmer. Die Kosten für die Ausbildung werden von uns vollständig übernommen. |
| - | Sie bringen die Bereitschaft zur Wochenend-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit |
| - | Sie handeln in Notfallsituationen schnell und eigenverantwortlich, übernehmen die volle Verantwortung für die Sicherheit der Badegäste und arbeiten zuverlässig im Team. |
| - | Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis – besucherfreundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten |
Neben den allgemeinen Vorteilen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie | |
| - | leistungsgerechter Bezahlung nach dem TVöD und |
| - | Urlaubsanspruch gemäß TVöD, der sich nach dem Umfang Ihrer Tätigkeit richtet (bei einer Fünftagewoche von bis zu 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr). |
bieten wir Ihnen: | |
| - | ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum, |
| - | Anspruch auf betriebliche Altersversorgung gemäß den tarifvertraglichen Bestimmungen (TVöD), |
| - | ein kollegiales Arbeitsklima in einem Team aus gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter*innen, |
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Neidert, t: 05681 994 250, gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
an den
Magistrat der Kreisstadt Homberg (Efze)
Rathausgasse 1
34576 Homberg (Efze)
oder per E-Mail an bewerbung@homberg-efze.de
Um den Bewerbungsprozess für Sie so effizient wie möglich zu gestalten, bitten wir Sie, keine Originaldokumente einzureichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.